就像现在，无论西昱东晟有多少人要置她死地而后快，她都不跟赵昱多话，像个隐身人，把自己深埋在南郡的生产工作中，忙到自己没有时间来理睬这些是是非非，仿佛，这些无休止的中伤和诬陷，都跟她无关，原本倔犟的性情，在孤立无援中变得更为沉静而坚毅。
在顶山新鼎盛的会议上，第一次发生值班风波之后的那段时间里，无论薇薇带着我们如何故意折腾她、敌对她，给她难堪，她都能公私分明，不带感伤，埋头苦干。
木子李把c1产品全交付给了依旧还是工段长的章强后，又一头钻进了实验室，跟化验室的几个女人一道，忙得不亦乐乎，似乎根本没有空闲去理会薇薇有着故意针对的报复。
薇薇看不到木子李痛苦的样子，反倒有点失落，她便通过化验室的几个女人，继续盯着木子李，同时也得到消息跟我说：“好像集团的p3很快就要放到新鼎盛进行加工生产了。”
是的，经过林正志的努力争取，p3产品的加工权终于落定在了新鼎盛。
但集团那边要安排过来的几个师傅，待遇要求高过了我们新鼎盛所有同级别的人。
原先在集团只是个普通操作工的，他们到新鼎盛就是师傅级别的待遇，犹如之前老厂的罗萍，工资高过我们车间的班长。原先在集团只是一个小组长的，到这里就要成为车间主任，工资要求比我这个生产部经理的工资还要高。自然，那个派来临时指导的技术员，就是副总级别，比木子李的工资还高了。
我们对此都颇有微言，觉得盛定海也太高估了他们，贬低了我们自己。
“但是，没办法啊，”已经略显老态的盛定海总会用‘没办法’三个字推卸他自己的责任，并把我们的不满转移到医化的易总身上：“易江对我们已经很宽容了，我不好再三要求的啊。集团派过来的人，他们的工资高是因为他们是临时的，领双份工资，集团那份和我们公司这份，加起来肯定比我们高呀。如果是长期到我们公司工作的，就不会有那么高了。”
既然老板都说了没办法，我们又还能有什么更好的办法，跟集团派来的人对抗呢？
老根据地南江鼎盛化工有限公司的前身，就只是集团属下的一个小加工厂，一个没有集团控股的小公司，一个接着他们脖子才有饭吃的小作坊。
南江化工的出身，就像眼下那些穷人家的孩子，早已注定输在了起跑线之内。何况，随着林正志的退隐，南江鼎盛早就名存实亡。
但‘英雄不论出处’的信念，激励着我们把目标又转向了集团出身的那些人。薇薇交代我说：“墨大，你得想办法把你的人掺入到p3车间去，掌握住一线的生产消息。办公室这块有我和老徐盯着，绝不会再让别人上来管生产踩着你不得翻身。”
薇薇在与木子李斗气正旺的时候答应过我，一定会把木子李赶下去管车间，换我上去管理全公司的生产，兑现我曾寄予厚望的生产副总一职。
英国有位犹太人、集政治家和作家于一身的本杰明·迪斯雷利有句很经典的名言：“没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。”
我对此深信不疑，我相信薇薇也明白这话的功利作用，才反过来帮我。
从那次木子李没让薇薇坐上办公室主任的位置之后，薇薇就主动找了我回归战队，我们又成了合作默契的好伙伴。
本杰明·迪斯雷利还说过另外一句名言：“死脑筋的人相信命运，活脑筋的人则相信机会。”
而机会总是留给有准备的人。
我不管这句话是哪个名人说的，我只知道，我现在又是那个有准备的人了，我又一次有了希望的机会。
但这次机会没有p2检修时的机会幸运。这全是承包给一个有安装资质公司安装的新设备。除了电网外，加热和冷却系统全是单独分开的，跟p1和c1的车间无半点瓜葛。
公司的电网，全是小杨带着老杨等人自己铺设，出什么故障都由他们自己解决，我碰都没机会碰上。
也就是说，在安装期间，类似原料管气爆等安全事故根本就不会发生。就算是侥幸发生，我也组织不了p3的加工生产。那是集团的产品，从盛定海到易江到朱小宝，以及远在老厂修养的林正志，一个接一个的，都在睁大双眼，紧紧盯着这个重点项目，我想找到破坏机会的概率等于零。
我只能按薇薇说得那样，把自己的手下调过去，全盘掌握这个车间的生产技术，等集团的师傅们一撤，木子李一下台，我就能顺理成章的上位了。
这看起来是个不错的蠢办法，有守株待兔的感觉。但常常以大哥自诩的徐扬对我说：“老弟，这不叫守株待兔，这叫以不变应万变。”
这个脸长得和心一样黑的老家伙，总说现在轮到章强监管的副产物3001的产量，远不如从前了，叫我要多留心留心生产方面的问题。但我看过章强的统计报表，收率并不比我以前在管的时候差。
徐扬在刚刚接手销售3001的那个月，木子李在生产调度会上多次提及出入的数据差异，都被徐扬圆滑的搪塞过去。不是灌装时跑了，就是存放桶的质量不好，半路破桶了。后来，薇薇与木子李闹翻，木子李就失去了审查销售收入的权力，全凭他一张嘴在盛定海面前说是多少就是多少。多出来是他紧抓紧凑的功劳，少了，就是章强或者什么其他特殊原因导致的。