区域经理原本还在家休假，一听到舒柔视察和有家门店发生了冲突，连忙朝着现场赶来。
叶冬和舒柔就站在店门口，静静的等着区域经理的处理结果。
也就过了十分钟，区域经理急忙跑了过来。
见到门口的舒柔，冷汗瞬间流了下来。
“舒董，您今天竟然亲自来视察了，这店长怎么和您起冲突了？”区域经理问道。
作为区域经理，这里面的事他早就知道，只不过没怎么管理而已。
就算他们态度有些恶劣，也不至于到换人的地步。
“你在问我们？你作为所有药房的区域经理，每个店长的直属领导，那些店长们的所作所为你不知道吗？”叶冬突然发问。
“你是……”
“我是谁不重要，这两个人马上开除，舒柔刚才说的很清楚，她不想重复。”
叶冬实际上有些越俎代庖，舒柔的人理应当舒柔来解决，但看这个区域经理的样子，他也是不想干了。
“事情经过我还没有了解，如果直接开始，怕是是不能信服啊。”柏经理反驳道。
“那你也别干了。”叶冬不是没耐心，而是这个经理太过猖狂。
当着舒柔的面，敢直接反驳，这区域经理也是个人才啊。
“舒董，我还在家休息，直接将我也开除不合适啊，我只是想了解个过程。”
“在演戏呢？你来的路上没有给他们通过电话？欺上瞒下，你以为你做的那些事，我不知道？”
舒柔拿出电话，跟着叶冬头也不回的走了，她说什么也想不到，这区域经理已经腐化成这样。
药房每年贡献的净利润和几家药厂比属于微乎其微的那种，舒柔关心的也较少，一家店只有那么几个人，销售量也只有很小的规模，属于利薄多销的一个模式。
区域经理虽然连个总都不是，但管着几十家药房的店长，实权人物。
就这样的人都在掩耳盗铃，看来舒柔对药房这块需要重新整合了。
“小小药房，竟然卧虎藏龙啊，走下一家。”叶冬拉着舒柔朝着下一家赶去。
这些药房有好的，有差的，但店长那么猖狂的只有最开始的那一家。