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第118章 两个发展中国家(1 / 2)

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第334章 ,两个发展中国家

徐烨可能是这个世界最重视教育的人,十几年来一直施展义务教育政策拯救了铁宁的变法。

当初南汉成立的时候,整个国家上亿人口,识字率连十分之一都没有,脉术师更是只有百分之几上下。整个南汉就是一个一穷二白的农业国,除了贵族有钱,其他百姓可以说是生活在水深火热当中。

徐烨从几十年前建立捕鱼队,赚了钱就开始想办法发展教育,等南汉建立之后,他就一直花费财政一成投入在教育领域,全面扫盲,孩童全面义务教育话,普及脉术。

徐烨这个政策前期投入极大,而且短时间内还看不到效益,加上南汉快速扩张的工业化体系,需要大量的人才。

所以在徐烨执政的10年间,南汉的技术工人,脉术师大部分还要考墨家在各地召回自己的子弟,在南汉用高待遇招募。

前人栽树后人乘凉,到铁宁上任的时候,吕宋的义务教育普及的时间已经超过了15年,整个南汉的义务教育体系也超过了10年。

吕宋地区从六岁开始读书的小孩,现在已经可以冲脉术学院毕业,而且越是到后面,毕业的人数呈现爆发性的增加。

所以很多人都没有差距南汉的高素质工人和脉术人才正在快速扩张,今年会有百万学生毕业,其中脉术师超过了5万人,

在过段时间,南海每年都有几百万高素质的功能,几十万懂脉术的人才毕业。

有句老话不是说了吗,供求决定价格,当南汉每年初中毕业人口超过了几千万,每年都有几十万脉术师要从学校出门要找工作,脉术师掌握的技能就贬值了。

铁宁你运气极好,他开始变法的时候,正好就是这批高素质工人和脉术师走进社会的时候。

所以铁宁每罢免一个这样的官员,后面就有好几个官员接管罢免官员的工作,南海每离开一个脉术师,就有好几个脉术师走上他们原本的岗位,南海根本不担心人才的流失。

所以这样的动乱坚持了两年时间,这些官员和脉术师惊恐的发现他们每个人身后都有十几个替代品,他们的管理才能不值钱,他们的脉术技能也变得不值钱,他们并没有自己想象当中的那样不可替代。

当他们终于明白在南海的学校当中有几千万他们的代替品,这些官员和脉术师终于不敢咸鱼了。

铁宁均俸禄的计划,花费了5年多时间,终于强制性的执行下去了,大汉的官员收入普遍降了一半多,很多超规格的待遇都被他减低到普通工人的程度了。什么小厨房,高级病房全部被铁宁解散。脉术师也按照技术的稀缺性也普遍降了3~5成。

反而是底层工人待遇得到了提升,现在整个南汉的最低俸禄标准是2元,比五年前提升了差不多一倍。

这也算不上强制提升,因为铁宁在南洲建立了好几个南洲农垦公司,学习古代屯田的制度,来开发南洲的土地,整整有200万农业工人在这里开荒,而这些人的俸禄就是2元,所以整个南汉的工厂,招募工人低于2元的工作他们就会去南洲农垦公司去。

而且铁宁这5年时间,除了推动内部的变法,他在内部也不断国产化,重组南汉的工业生产力,重工业以每年百分之二十的速度在增长。

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