李明的船厂建设计划开始实施，他开始在长安城发布招工广告，招募具备造船技能和经验的人才。大唐帝国的子民们对这个项目充满了热情和期待，纷纷报名参加，想要加入李明的船厂，为大唐帝国的航海事业贡献自己的力量。
李明的船厂建设计划不仅受到了大唐帝国子民的热烈欢迎，而且还吸引了大量具备造船技能和经验的人才。除了大唐帝国子民对于航海事业的热情和期待之外，还有一个重要的原因，那就是李明给的工钱相当丰厚。
李明深知，要打造一艘出色的远洋帆船，需要一批优秀的造船人才和一支高效的团队。因此，他开出了高于市场水平的薪酬，以吸引更多的人才加入船厂。这种高薪政策在很大程度上降低了人才流动的门槛，让更多的人才愿意加入到李明的船厂中，共同为大唐帝国的航海事业努力奋斗。
在李明的高薪政策的激励下，船厂的人才储备变得越来越丰富。这些人才来自不同的地区和行业，具有丰富的实践经验和创新思维。他们在李明的带领下，共同为大唐帝国的航海事业付出了辛勤的汗水。
船厂的发展速度越来越快，从最初的小型船坞逐渐扩大成为一座规模庞大、设备齐全的造船基地。在这个过程中，李明的高薪政策起到了至关重要的作用。
大唐帝国的子民们对李明的船厂充满了信心和期待，他们相信在李明的领导下，大唐帝国的航海事业将会迈上一个新的台阶。而李明和他的团队也将继续努力，为大唐帝国的繁荣和进步贡献力量。
在招工过程中，李明严格筛选应聘者，确保他们具备造船技能和经验。对于那些有志于学习和提升造船技能的年轻人，他也表示了欢迎，为船厂注入了新鲜血液。
李明认为，大唐帝国的航海事业需要源源不断的人才支持。因此，他欢迎那些有志于学习和提升造船技能的年轻人加入船厂，为大唐帝国的航海事业贡献自己的力量。
在招工过程中，李明充分考虑到了船厂的长远发展。他不仅看重应聘者的技能和经验，还关注他们的团队精神、创新能力和职业道德。李明相信，只有拥有良好素质的员工，才能为船厂的发展奠定坚实的基础。
经过严格筛选，李明的船厂招募了一批具备造船技能和敬业精神的人才。他们来自不同的地方，有的曾经是着名的造船大师，有的是热衷于学习造船技术的年轻人。在李明的带领下，他们共同为大唐帝国的航海事业努力奋斗。
船厂的建设工作如火如荼地进行着，李明和他的团队在繁忙的工作中不断提升自己的技能。他们深知，要打造一艘出色的远洋帆船，需要一支高效的团队和高超的造船技术。因此，他们在工作中不断学习，努力提高自己的专业素养。
为了提升船厂的技术水平和创新能力，李明还聘请了一批经验丰富的专家和技术人员。他们在船厂的建设和发展过程中，发挥了重要的指导和引领作用，为大唐帝国的航海事业带来了许多新的技术和理念。
李明的团队还积极参加各种行业交流和学术会议，与其他国家和地区的造船专家和企业交流经验，共同探讨航海技术的发展趋势。