这次招工的岗位申请，肖然并没有把简历这一项列为必填项。
同时，也不会将申请人家庭的低保户和五保户作为贫困家庭的参考标准，毕竟人情社会，这些东西和简历一样，都不一定和实际相符。
肖然创立这个系统的初衷是给后续自己公司的招人方面树立一个标准，也是他准备在自动化管理方面的一个尝试。
这次招聘的岗位全部都是普通岗位，并没有管理岗位。
而具体的管理，肖然则打算交给人工智能去处理，毕竟，相对于人的感性来说，机器是最理性的，给它设立一个标准之后，它将严格的执行，最起码不会出现区别对待的情况。
当然，这只是一次肖然理想化的尝试，尝试可能成功也可能失败。
而对于工资这一块，肖然准备按照“总工资\\u003d基本工资+奖励性工资”的模式实行，奖励性工资根据当月个人表现评分而上下波动。
按劳分配，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
……
夕阳西下，肖然吃过晚餐，陪着家人散步在湖边，晚风习习。
这是一个面积200多亩的小湖，不算小，因为有活水的缘故，湖水清澈见底，湖水最深处有4、5米，位于xL华国高新产业园的住宅区。
目前在住宅区这边常住的除了肖然一家外，就只有小灵和刘勋他们了。
经过几个月的开发，xL华国高新产业园已经发生了翻天覆地的变化。
整个产业园区被划分成内外两区，内区是居住区，外区是那些厂房所在地。
而整个园区，建筑物并不多，只占整个园区的30%不到，其他的都是绿化面积。
与其说是园区，说是一个公园都不过分。
“小然，你堂哥让我找你问问，他有个小舅子今年刚毕业，找了好久都还没找到工作，你这边看能不能给他安排一个工作？”
一行人漫步到湖中心的凉亭里，肖建成踌躇再三，还是忍不住把这句话说了出来。
自从肖然回来之后，并且负责xL在华国这边的所有事务之后，亲戚打来的类似电话每天都有好几个，微信消息也不少。
这令他烦不胜烦，为此，他专门把微信卸载了，电话也只保留父母李如玥等寥寥几个人的呼叫权限，其他电话一律拦截。
这才让他的生活重新归于了平静，无法直接联系上他，难免把他父母那边作为传话筒。
“爸，你直接和他说，这种事情让他小舅子直接走正规流程应聘流程，还有以后这种不是直接的亲戚关系直接拒绝吧~我这边没这么多工夫搭理！”
肖然拒绝道。
对于有能力的亲戚，肖然这边还是会有个合理安排的。对于那些比较亲能力一般的亲戚，肖然还是额外弄了个公司接收他们。
当然，虽然要求会更比其他人宽松很多，但是也不是可以坐吃等领工资的，还是要正常上班工作的，工资也是属于临江县的中间水平，做的不好，也存在开除的情况。