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第145章 优胜劣汰的过程(1 / 2)

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第145章 优胜劣汰的过程

“4个人的话,他们4个人我们现在可以不留,然后,把他们通通裁员掉,我们可以从物业公司聘请保洁和保安,这样的话,费用能够精简一些,而且,也没有必要额外开支。”

“好,这个没问题,本身这4个人就不是稳定的长期工,而且,就连保险都没有上。”

“那好,那先解决他们4个,解决完他们4个之后,只剩下32个人对吧,还有,前台那三个人,的确是长得很漂亮,坐在那边当一个花瓶挺好的,但是,总觉得前台坐三个人,有些过于的夸张。”

“这也是我的一个考虑范围之内,而且呢,我想了一下,之前,我一直是你的经纪人兼助理,这今后我要把所有的事情重心都放在工作室上面,所以,你身边还缺一个助理。”

“什么意思?你是说,想从这三个花瓶之中,给我选一个做我的助理是吗”

“没错,就这个意思,你经常外出,而且,拍摄各种节目,那么,身边多多少少是要有一个助理来协助你的,所以,这是一个很有必要的事情。”

“但是,她们三个人,会不会只是中看不中用啊?”

“呵呵,助理本身也不是什么太过于复杂的工作,所以,我就想从她们三个人之间挑选一个,当然,这个选择权是放在你的手中。”

“我总感觉到,我自己一个人都已经习惯了,身边冷不丁的多一个助手,还真的是有些不太适应。”

“即便是再不适应,那么,你也要学会适应,这个,是很有必要的工作,你看一下,现在外面哪些明星,身边不是有两个助理甚至是三个助理呢?何况你用的只是一个助理,根本就不用想那么多。”

“好,我知道了,那这样的话,现在,就剩下两个人,暂时,就先不用精简他们了,另外,我们跟他们每一个员工签订一个三个月的试用期,这三个月就是对他们考验最大的时候,优者胜出,劣者被淘汰,这个,应该算是一个自然规律,我相信,任何一个人都可以接受吧?”

“但是,关键问题是,这三个月我们靠什么去衡量这个指标?总得需要一定的指向性吧?”

“不是有专门的业务部门吗?而且,还有演艺部门,让他们想办法去从外边挖掘签约艺人,另外,负责接手一些节目,或者说是影视的后期制作,这些,我们通通都可以考虑在内的吧?”

“他们如果真的有这个能耐和本事的话,那么,我相信前几年的时候,这一间工作室,也不至于如此的颓废。”

“嗯,这一点我还真的没有考虑其中,要不然这样吧,还是我想办法,通过自己的关系找一些业务,然后,先暂时让他们去做,慢慢的等到工作室名声大了起来之后,然后,我们再进行改进。”

“好,没有问题,那我等一下,我会尽快的联系一下后勤部门,把那个招牌也换了,现在已经不能是华城雨工作室,应该叫做李子坤工作室。”

“呵呵,这个你就看他去安排就行了,我已经让他们所有人去会议室等待了,怎么样,有没有什么问题?没有问题的话,我们就临时去跟他见个面,最起码,让他们知道以后要听命谁的。”

“好,我知道,我这边都已经准备好了,现在就可以去。”

楚乔恩说着话,便走过去,然后,从桌子上面拿出一个记事本和一支笔来,最后,便跟着李子坤,两个人走出了房间。

此时,这间工作室已经在大厅里面看不到人了、

很明显,他们现在开始在会议室里面等待了。

走到门口位置的时候,李子坤往外面看了一眼,发现,现在那边他们三个人,仍然是留守在那里。

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