报道读到一半，不少人的脸色都发生了变化。
这一篇文章，少量篇幅是讲物华厂的发展。
至于后半段，详细地写了物华昨天发工资的事情。
不仅如此，下面还配了几张图，是工人们喜笑颜开的画面，以及领工资的画面。
让大众无法接受的是，物华的工资高得有些离谱。
最低工资六百多块钱，最高工资超过了一千。
这么一个数字，超出了所有人的想象。
在看到这个数字的一瞬间，所有人的反应只有一个，那就是假的。
一个普通工人，凭什么一个月能够拿一千多块钱的工资？
要知道现在大部分国企的厂长，一个月恐怕都拿不到一千。
这个数字在他们看来，简直夸张得有点过分了。
现在南河报社已经这么堕落了吗？这种假消息都敢报道出来？
“一千块钱实在是太夸张了，谁会相信啊？”
“如果他们说物华厂的厂长能拿一千多块钱，我倒是有些相信。”
“没错，工人能拿一千的工资，简直就是离谱！”
对于这一篇报道，所有人的第一反应基本上都是这些。
这个工资太过于夸张，根本没有人会相信。
然而等看完整篇文章后，有人开始怀疑了。
“如果这个数字是真的呢？”
“怎么可能是真的？这可是一千块呀！”
“放在其他厂确实不可能，但你不要忘了，物华是有加班费的。”
想到这一点后，不少人开始沉默了起来。
光靠工资，确实不可能突破一千块。
但有了加班费，这个数字并非没有可能。
要知道物华平时的加班费，是工资的一点五倍，周末可是双倍。
只要每一天都出勤，一个月突破一千块工资，是完全有可能的。
“这个报道不会是真的吧？”
“我看大概率是真的，这可是南河日报，它敢作假吗？”
“关键是物华厂的加班费摆在这里，是可以算出来的。”
经过一个上午的讨论之后，大部分人对于这个新闻的真实性，已经有了认同。
最关注这件事情的，无非就是两种人。
一种就是正常的打工人，第二个自然就是私企的老板。
打工人的想法很简单，那就是他们什么时候，也能拿到这么高的工资。
在打工人当中，国企员工只能羡慕一下。
国企的工资是固定的，这一点是无法改变的。
想要增加一个加班费，摆明是不现实的。
再说国企现在的经营状况都很糟糕，很多人都在被裁员的边缘徘徊，想要增加工资简直就是白日做梦。
能够在厂里继续待下去，就已经非常不容易了。
对于私营企业的工人而言，他们的反应就比较大了。
当初周明安推出加班费，这些人就已经闹过一场。
奈何私企老板态度强硬，最后只能不了了之。
当时整个南河只有物华厂，推出了加班费制度。
私企老板有各种各样的理由，去阻止这件事情在他们厂里发生。
就在前几天，周明安手里的零食厂，同样推出了加班费。
这样一来，其他私营企业的员工意见可就大了。