现在这个年代，是线下销售为王的时代。
谁掌握了线下销售渠道，谁就能够赚大钱。
对于企业而言，这并不是什么好事情。
这就意味着大量的利润，都被销售端给拿走了。
更为重要的是，人家还有议价权。
这对于任何一个企业来说，都是无法接受的。
想要打破这种局面，不是光靠喊两嗓子就能行的。
没有充足的准备和计划，只会碰得头破血流。
作为一个重生者，周明安自然知道用什么办法去打破这种垄断。
不过眼下说这件事情，还是有些早了。
物华发展得确实不错，可是规模还不够。
想要坐上牌桌打牌，手上必须有足够的筹码。
接下来一两年的时间，就是周明安积攒筹码的时间。
有了足够的底气，这件事情就会很好办了。
就在这个时候，一脸激动的蒋为民突然跑了进来。
“老板，好消息。”
听到这话，周明安却是不为所动，指了指面前的沙发，示意蒋为民先坐下来。
“什么事情，这么激动？”周明安非常地平静。
看到周明安的这个态度，蒋为民深吸一口气，这才冷静了下来。
“车间有个组长，改进了一下生产步骤，能够让我们的产量提升百分之十左右。”
听到这么一个消息，周明安是真的非常意外。
“叫什么名字？之前是做什么的？”
蒋为民所说的这位能人叫伊元亮，是食品厂的一个下岗员工，之前就是一个普通工人。
厂子倒闭后，他一直在外面找工作。
因为有工作经验，他才能这么快胜任这个小组长的位置。
在工作一段时间后，他便把目光放在了生产线上面。
让他改造生产线是不太现实的，他没有这个能力。
此时物华的生产线，采用的是半机械化半人工的形式。
机器方面找不到改进的方法，那就从人工方面着手。
经过一番调整和改善后，还真的被他找到了提升产量的办法。
现如今物华火腿肠，市场需求量非常大。
一下子能够提升百分之十的产量，已经是相当厉害了。
最关键的是，周明安看中的是他身上的潜力，觉得这样的人是非常适合搞研发的。
现在物华的规模起来了，研发部门的组建也该提上日程了。
这个研发部门要做的事情很简单，主要就是产品研发以及技术研发。
产品研发之前有周明安在，就显得不太重要。
然而随着厂子的发展，不可能让周明安一个人把事情全部做完。
至于技术研发的话，就更加重要了。
有了自己的技术，各方面的成本都会得到明显的优化。
之前没做这件事情，是因为没有合适的时机。
伊元亮的出现，倒是一个不错的机会。
“这个人做得不错，要给奖励。”周明安立马道。
蒋为民点了点头：“我准备给他一百块钱奖励，你觉得怎么样？”
周明安直接翻了个白眼：“老蒋，你这也太小气了，给一千！”
听到这个数字，蒋为民直接跳了起来。
“老板，这会不会太夸张了？”