众人都松一口气，纷纷围上去。
贺寂舟给江允丢下一句，“这里交给你了，有事使唤小九。”
江允，“好。”
贺寂舟匆匆带着孙助理离开了。
“公关部发声明了吗？”
“马上。”
“准备一下，十分钟，叫外头那些媒体记者进来。”
“好。”
“现在网上的舆论重点在往哪方面发酵的？”
“已经有一大批水军下场了，都在骂贺氏是无良企业，压榨员工，搞年龄歧视，水军有意往这方面带节奏，这两年经济下行，中年人失业率很高，一不小心很有可能引起众怒。”
孙经理顿了顿，继续道，“还有一部分在带节奏骂你，说你……敌国培养出来的资本坏分子，卖国贼。”
贺寂舟听到这儿笑了，点评了一句，“手段还是太嫩。”
聪明人这时候就不会让外界的矛头对准他个人，只要整公司，以后自然有找他秋后算账的时候。
十分钟后，一切准备就绪，贺寂舟带着孙助理走进新闻发布会的现场。
他一露面，镜头闪光灯噼里啪啦在他身上闪烁。
贺寂舟步履沉稳走到台前，拿起话筒，先朝着镜头深鞠一躬。
“首先，我要向大家说一声对不起，因为某些不可抗力因素扰乱社会正常秩序，给大家，尤其是公务人员添了许多麻烦，真的非常抱歉......”
贺寂舟一上来就开口道歉，态度十分之诚恳，姿态十分之谦逊。
接着，贺寂舟为辞退邢经理的事情做了一个简短的说明，没有多说什么，只是用很强硬的语气说贺氏不要尸位素餐倚老卖老的员工。
“公司与员工是一个双向的选择，你付出劳动，公司支付报酬，这是一个很简单的利益关系，诸位都知道，贺氏的薪资待遇全国榜上有名，各项奖金福利也是名列前茅，贺氏从来不会无缘无故克扣、压榨任何一位员工。我在此做出承诺，如果有员工曾经无故权益受损，无论在职还是已经离职，你来找我，公司将会十倍赔偿你的损失。
“我看到有网友说贺氏在搞年龄歧视，在这里，我郑重说明，贺氏是一个公平竞争的平台，年龄从来不是限制，无论你是30+，40+，还是50+，只要你有能力，欢迎你加入我们，这里有最公平的竞争环境，最丰厚的报酬，以及......最好吃的饭。”
贺氏食堂出了名的好，厨师个个手艺堪比米其林五星，贺寂舟抖了个激灵，惹得众人一笑，现场严肃的气氛立时轻松不少。
“最后，我看到网上有很多律师下场普法，教大家如何利用劳动法来保护自己的权益，我认为这种做法非常有意义，虽然贺氏从来都是依法依规按流程办事，但社会上的确是存在一些不良企业，企图利用群众的知识盲区，侵害员工的权益，这里，我代表贺氏，捐款一千万元成立劳动者权益保护基金会，为权益受到侵害的人提供免费的法律援助。”
“谢谢大家。”
......