所有的人都渴望浪漫，也遇到了最想托付的那个人，偏偏只能长相思，无法长相守。
或许，这就是人生。
有些人，爱过一次就是一辈子了。
更多的人，一辈子也不知道什么是爱。
悠悠第一次见到纪明琨的时候，她还以为一生一世一双人只是童话，根本不认为有人会真的相信。
小时候，她听妈妈说过，有一种鸟只有把自己的身体扎进最长最尖的荆棘，才能唱出最动人的歌。这种鸟叫荆棘鸟。
悠悠心想，这不就是小人鱼的故事吗？童话都是骗人的，95后是不会相信的，他们读到的都是改写过的类似《童话短路》那样的了，已经换成了开放的结局或者是完全相反的结局。
看似暗黑，又不乏自嘲般的真实。
悠悠知道这个世界上什么样的人都有，可是和自己又有什么关系呢？直到遇到纪明琨。
纪明琨，这样一个比大叔还老的男人，竟然会相信一眼就是一生。
一年之后，悠悠回想起和纪明琨的相遇，还是会觉得莫名其妙。
硕士毕业后，她和很多人一样按照校园招聘的流程进了一家大型的上市公司天宇集团。从小就没让父母操过心的她，在签约后第二年的春天，提前来深圳实习了两个月。她的想法很简单，手上还有其它offer，如果天宇集团不合适，她还来得及更换。
她的直接上司、品牌部经理姚欣是一位中年女领导，严肃刻板，不苛言笑，对悠悠态度很冷淡。她的导师是一位三十出头的员工王晓航，比较高傲和冷漠。工作上的指导很少，习惯通过发邮件安排工作。王晓航平时说的最多的就是悠悠的妆容和服装，总是提醒她，不要戴美瞳，不要涂那么艳丽的指甲，不要穿抬手就露腰的短上衣，不要中午吃完饭还悄悄带一杯奶茶到办公室。甚至，他还嫌弃她桌面的混乱。悠悠很烦这些唠叨，她的父母从来都不管这些，为什么她要听他的呢？另一方面，她也并没有认为王晓航的业务能力就特别强，可以真正担得起导师这个名头。
有同事八卦，说姚经理有意撮合她和王晓航，才特意安排王晓航当她的导师。悠悠都懒得问真假，立刻表示没兴趣，也不避讳他。王晓航一米八的个头，心眼却不大，听了当场脸色就不好看，之后很久都不搭理悠悠，给她的实习鉴定评价很差。
悠悠要回学校完成论文答辩了，部门欢送她。席间，王晓航忍不住问悠悠，自己到底差在哪儿。悠悠当然只能是发好人卡，王晓航不相信，不断借着酒劲追问。
我除了年轻，也没有什么你看得上的吧？悠悠自嘲。
你怎么知道？
这还用问吗？你的眼睛表达得很清楚啊。悠悠大声地冲着王晓航，她酒量不行，有也点喝大了。
好了好了，你们都喝多了。姚经理示意其他同事送悠悠回去。
悠悠回到公寓，洗了个热水澡，清醒多了。她相信自己的判断，第一眼就知道，王晓航绝对不是那么喜欢她，或许他只是刚好需要一个适龄的结婚对象，一切就是那么现实。
于是那些不应该的挑剔，不是一个男同事应该有的，而是用挑女朋友的标准来约束她的。他这是何必呢？想太多了吧？悠悠摇摇头，她正值青春年华，王晓航谈何而立？怎么有资格追求自己呢？想都不用想吧。
第二天，姚经理叫悠悠去她的办公室，说晓航对悠悠的实习鉴定成绩很不好，如果不沟通一下让他改过来，毕业后悠悠就进不了天宇集团了。
悠悠赌气地说：不来就不来吧，可能我也不适应天宇的企业文化。
姚经理说：平时我和你沟通不多，对你的工作能力还是非常了解的。你悟性好、综合能力强，从小就是学霸，有点小个性也很正常。走上工作岗位，再有个性就不是太合适了。
那你批准我进来不就行了吗？
天宇集团的人事系统里必须要有导师的鉴定意见，晓航那边不通过，就自动被拒了，到不了我这儿。
可是我不想去找他求情，我也没做错什么。
这时候一位男士来敲门，姚经理看了一眼，突然有些不自然起来。男士进来，直呼其名：姚欣你这儿在忙啊，又招兵买马了？
悠悠抬眼看了一下来人，她的脸不知道为什么有点发烫，赶紧站起来要走。
没想到姚经理挥手让她坐下，让男士坐在旁边的沙发上。一边问他喝什么一边吐槽，毫不避讳地把悠悠的事情说了出来。
看来他们不是外人，悠悠更觉得自己应该出去了。
男士果断地说：多大的事啊，你觉得好就留下来呗。我一会儿要去人力资源部那边，和沈总打个招呼不就行了？
沈总？不需要到他的层面吧？人力资源部的招聘总监小林我也挺熟的，就是这点事不想麻烦她。
你和小林熟悉还着急什么呀？你看你这人，姚欣，不是我说你，如果不是太爱纠结，早就升职了。
姚经理发现悠悠还在，就让她赶紧收拾东西准备回学校，自己负责帮她搞定入职的事。
悠悠向姚经理道完谢，想着也应该答谢一下这位男士吧，好歹他间接帮了自己。似乎听姚经理叫他的名字，可没听清楚，出门的时候就说：领导，谢谢你。