几人点了点头。
“那三进制对比二进制的优势是什么。”
综合就一句话
像或者更接近人脑的思考，如果要发展真正的人工不是所谓的智能机器人，我觉得非常有必要研究三进制，当然是“对称三进制”计算机。
之后吴江又问了一些更加深入的知识，应聘的学生答的都还挺不错，要不怎么说是京航大学学生呢。
“最后一个问题，如果，来公司有人带着研究汉语编程以及人工智能，你有没有兴趣。”
面试的学生犹豫了一下，就像他刚才说的一样，难度不大，可是普及度太慢了。
“我可以考虑一下吗？”
“当然可以，你有5分钟时间考虑。”
“嗒，嗒，嗒……时间一分一秒过去，转眼间5分钟就到了。”
“你的回答是？”
“我愿意。”
“你的理由是？”
“如果一条路因为难而没人走的话，那么这条路很可能到最后就变的没有了，我愿意尝试。”
“既然如此，未来科技欢迎你，如果你愿意，你可以随时去报到。”
“我可以问一下薪酬待遇吗？”
“当然可以这是你的权利，你想知道什么？”
“我想知道我能拿到多少的年薪，很俗，但是这是我的第一目的。”
“并不俗，你的标准是什么？”
“不能低于去年京航计算机专业平均年薪。”
“可以，暂定月薪4万3月后视工作态度以及能力调薪，调薪后为年薪，调薪范围80%-500%不等，无实习期，五险一金全部按照最高标准缴纳，这个待遇你可还满意？”
“满意，相当满意。”应聘的学生没想到对方给出了这么高的工资，要知道去年应届生平均工资才，他系比较高，那也平均才，算上他比别人强，最多也就2-2.5万，没想到对方直接开到了4万。
“那既然如此，介绍一下，我是未来科技董事长杨凡，这两位是未来科技执行总裁，张科和韩夏，刚才提问的这位是技术总监吴江，欢迎加入未来科技。”
“各位领导好，我叫李永强。”李永强非常激动，没想到未来科技董事长还亲自介绍，这让他有点受宠若惊。
“嗯，如果没有其他问题的话这两天就去报到吧，公司正是用人之际。”
“好的，好的。”
“那麻烦你出去后帮我们请一下下一位应聘者，谢谢！”
“不客气！”
……
“出来了，出来了”
“永强，怎么样？”
“还不错，拿到了offer。”
“应聘都问了些什么？方便说一下嘛？”李永强思考了一下，好像对方并没有说不让泄露提问问题，便说道:
“问了为什么而读书，问了三进制计算机，问了，汉语编程等还有一些专业的问题。”
“谢谢啊！”
“不客气，赶紧进去吧，里面在等着呢，另外提醒你一下，有机会拿到offer尽量拿，他们是现场通知的。”