可他分身乏术，哪有那么多时间蹲守一个部门。只好给小说组加担子，又拿了些小说大纲让他们完善。
不仅有《火影忍者》还有《龙珠》《灌篮高手》等等。有小说为蓝本，再改编成漫画就不怕走错方向。
吴刚准备把扶桑的漫画经典抢完，走他们的路，让他们无路可走，想想就令人兴奋。
老板倒是高兴了，可下面的员工就头大。俗话说的好，老板动动嘴，员工跑断腿。
黄丙耀烦躁的很，身为编辑室主管。本来就很忙，又给他加了一个小说组，还招收那么多人，先是30后面80个。十几本小说大纲等待完善。
几乎都是水土不服的类型，不适合香江编辑，完善起来已经很费劲了。关键是小说大纲非常简陋，有的就一个简单的故事，有开头，有结尾。就是没有中间环节。全靠编辑自己去盲猜，这样写出来的东西能满足要求才怪了。
老板给他下的命令是快速完成，加班加点完成任务，三个月之内必须看到成果。
人手不足，可以继续招。可这哪是人手的问题，是不知方向茫然啊！都没有经验怎么写？
吴老板只知道甩锅，也不管属下接不接得住，黄丙耀无奈只得找老板谈细节。可惜十次九次都扑空，见不到人，倒不是老板避而不见，而是他也忙的很。
需要吴刚主持的工作不要太多，比如新区建设，大陆事业转移等等都是大事。
院线开业至今也不是一帆风顺，毛病多多。不仅有来自外界的骚扰，内部也是一团糟。高层管理都是新手，掌控不了局面，还得他坐镇解决问题。
影视部各剧组，也需要老板到场指点一二，得到指点才有可能卖座。老板不到场，他们心里就没有底。
关衫催促吴刚赶紧来把电视剧拍完。拖了多久了，开年之后，一拖再拖，现在都三月十几号了！全剧组就等他这个男主角到场，电视剧不拍完又无法参与电影拍摄，真是一人拖垮整个剧组。
吴刚只得尽快完成手中事赶往剧组，心中已有决意以后少演主角，甚至想把自己这个男主给换了，让华仔来演沈勇。把想法和导演一说，他不同意。
临阵换将是大忌，都拍了这么长时间了，大家都有了默契，突然换个男主，可能适应不了。
而且，华仔虽然是靓仔，在影视圈也有一定的名气，但他没吴刚那么有号召力，名气更是天差地别。
身为导演当然希望自己的作品受欢迎。电影就卖座，电视剧有高收视。如果扑了，岂不是坏导演的名声！在影视圈，导演没有名声，还混个屁啊！
关衫不同意，吴刚无奈只好接着演戏，将还没有完结的《花间提壶李大厨。》拍完。
另外，让编辑室。