可他分身乏术,哪有那么多时间蹲守一个部门。只好给小说组加担子,又拿了些小说大纲让他们完善。
不仅有《火影忍者》还有《龙珠》《灌篮高手》等等。有小说为蓝本,再改编成漫画就不怕走错方向。
吴刚准备把扶桑的漫画经典抢完,走他们的路,让他们无路可走,想想就令人兴奋。
老板倒是高兴了,可下面的员工就头大。俗话说的好,老板动动嘴,员工跑断腿。
黄丙耀烦躁的很,身为编辑室主管。本来就很忙,又给他加了一个小说组,还招收那么多人,先是30后面80个。十几本小说大纲等待完善。
几乎都是水土不服的类型,不适合香江编辑,完善起来已经很费劲了。关键是小说大纲非常简陋,有的就一个简单的故事,有开头,有结尾。就是没有中间环节。全靠编辑自己去盲猜,这样写出来的东西能满足要求才怪了。
老板给他下的命令是快速完成,加班加点完成任务,三个月之内必须看到成果。
人手不足,可以继续招。可这哪是人手的问题,是不知方向茫然啊!都没有经验怎么写?
吴老板只知道甩锅,也不管属下接不接得住,黄丙耀无奈只得找老板谈细节。可惜十次九次都扑空,见不到人,倒不是老板避而不见,而是他也忙的很。
需要吴刚主持的工作不要太多,比如新区建设,大陆事业转移等等都是大事。
院线开业至今也不是一帆风顺,毛病多多。不仅有来自外界的骚扰,内部也是一团糟。高层管理都是新手,掌控不了局面,还得他坐镇解决问题。
影视部各剧组,也需要老板到场指点一二,得到指点才有可能卖座。老板不到场,他们心里就没有底。
关衫催促吴刚赶紧来把电视剧拍完。拖了多久了,开年之后,一拖再拖,现在都三月十几号了!全剧组就等他这个男主角到场,电视剧不拍完又无法参与电影拍摄,真是一人拖垮整个剧组。
吴刚只得尽快完成手中事赶往剧组,心中已有决意以后少演主角,甚至想把自己这个男主给换了,让华仔来演沈勇。把想法和导演一说,他不同意。
临阵换将是大忌,都拍了这么长时间了,大家都有了默契,突然换个男主,可能适应不了。
而且,华仔虽然是靓仔,在影视圈也有一定的名气,但他没吴刚那么有号召力,名气更是天差地别。
身为导演当然希望自己的作品受欢迎。电影就卖座,电视剧有高收视。如果扑了,岂不是坏导演的名声!在影视圈,导演没有名声,还混个屁啊!
关衫不同意,吴刚无奈只好接着演戏,将还没有完结的《花间提壶李大厨。》拍完。
另外,让编辑室。