可是他高兴的有些早了。
因为自从那一次撰写材料之后，他的工作就和无尽的材料脱不了关系。
章常怀甚至在他撰写材料不久后的部职工会议上，说了具体的情况，还说材料他根本没作任何修改。
书记之所以签批，完全是因为文章立意和行文作风。
有了书记的签批，有了部长的肯定。而吴有又是一个跟班学习的人，所以他的工作有了无尽的材料。
不管是不是二科的材料，只要涉及面大，要求落实快的文稿总会转到他手中，让他马上拟写材料。
这就是他在市委组织部学习的常态，基本已经和拟写材料脱不开关系。
初时，吴有良心中还颇为高兴。
直到他发觉自己加班的时间越来越多，材料要求完成的时限越来越短，他心中开始有一丝怨意。
本来不是自己职责内的工作材料，为什么要让自己写？难道自己来之前，其他人不写吗？
刘芳黎总是将一句话挂在嘴边，就是二科现在有一支笔，是部里面工作材料的产地。
只要有材料送到他手中，绝对能够高产输出。
吴有良心中虽然有怨，但对于材料的撰写还是不遗余力的。
只是对于别人要求拟写的材料，他已经不像之前一样来者不拒，而是开始选择性接受。
也开始思考自己的材料质量真有那么高吗？他清楚记得，之前在小河的时候，一般上报的材料总是被要求反复修改。
难道是县里面的要求更高吗？这让他更加不解。
仔细想着自己之前写的材料和当前的材料，终于悟出写材料的一些见解。
到了市委组织部二科之后，他从第一篇材料开始，一直都不敢有丝毫懈怠，材料总是力求简洁和可实施。
或许这就是他的材料被看好得到原因，因为这就是撰写文章的关键。
到二科已经有半年多，他除了写部领导要求撰写的党建、组织工作材料外，就是撰写信息简报报送省里面。
还有就是和其他部门联合调研的材料，写不完的材料让他看到了市委部门的工作情况。
他的加班是常态，部里面其他同志加班也不少，很少有按时下班的。
他也将自己始终撰写材料的工作情况和刘芳黎作了汇报，希望自己也能参与一些其他的工作。
毕竟是来学习的，他希望自己能够什么都见识一下。
最为关键的是，他感觉材料撰写已经不像之前一般容易过关，他要写出一篇高质量的材料，需要查证若干材料才行。
这是他之前工作的许多想法已经被使用光，文章需要有新的东西注入才会有灵魂，所以他后面的材料才会这样。
“小吴，材料也写得差不多了，这半年来，我们二科可是部里面最红的科室了，还是老好人！
这是对你的锻炼，也是抽调的目的，因为你不是部里面了解抽调的人，而是蒋书记专门说要抽调来跟班的，所以撰写材料是对你的锻炼！”
刘芳黎终于说出具体的情况，吴有良也终于知道为何会一直被要求写材料。
原来是之前和蒋成闵单独汇报工作的结果，只是为什么一直要求自己写材料呢？刘芳黎还是没有说。