两天后的常委会，吴有良有一些意外。
黄子凡在听了吴有良拟定的领导干部行为准则之后，竟然微微一笑。
“看来吴书记还真的给了我们一个工作标准，这样大家就有了工作的方向了。
我们大家就严格按照这个准则，去开展工作吧！”
“书记，我草拟的这个准则是要上会讨论的，看大家对这样的准则有什么意见？
我们可以加强保密工作，希望大家有一个中肯意见，大家都是为了丰正的良好发展！”
“大家都听到吴书记的话了吧！你们就这个准则提出你们的意见吧！
修改之后大家就要按照准则执行了！我这里对这个准则是非常赞同的！”
“吴书记，你都已经将准则制定了，大家还能有什么意见，将工作抓好就是了！
我们政府这边也没有是什么意见！”县长杨宏度说道。
这一次的会议总共也就只是开了一个小时不到，吴有良通报了自己拟定的准则，其他常委没有任何人有意见。
大家都说已经有了准则，那就开展工作就好！
也就是说，常委会上大家都是一种声音，没有任何人有任何不同的想法，而一切的意见都以黄子凡的话为依据。
在知道丰正的领导干部很多是丰正人之后，吴有良也仔细查看了这些领导干部的简历。
办公室对他要的这个材料倒是非常积极的，他才说需要这样的材料，不过五分钟已经送到他办公室。
仔细一看之后，发觉丰正的人并不多。
只不过都有一个共同的地方，就是这些人很多都是黄子凡曾经各工作地的同事。
他已经知道是怎么回事，也知道今天这一次非常成功的会议，半点都不成功。
不管他采用什么样的方法应对黄子凡，都只能听到他一个人的意见。
他查看简历之后也知道，只要自己所做的事和黄子凡想的不一样，就不可能继续。
丰正的人是什么样的情况，吴有良不知道。
但他们非常排外这已经是事实，只要不在黄子凡的阵营，那就不会被认同。
这样的工作环境，如何开展工作？吴有良有一种极为无力的感觉。
他知道这一次自己要想将工作抓好，尤其更是纪检监察工作，简直可以说难如登天。
曾经工作的无力，是他对一些工作情况的不理解，不知道如何将工作开展好。
如今在丰正的无力，是他知道怎么样能够抓好工作，但他的想法没有任何人会赞同。
即便自己已经草拟了相应的准则，但还没有走出会议室，他已经知道这所谓的准则就是一个笑话。
人家要干什么，怎么干还会怎么干，根本就不会理会他这个准则的。
丰正这里的工作要开展好，一定要找黄子凡，让他明白自己这样工作是为了丰正。
只有取得他的支持，这一切的工作才会理顺，才有继续推进的可能。