刘海中气不过，回家找易中海打了一架。
昨天晚上的打架事件，是辖区派出所的民警处理的，当夜就将此事通报给了红星轧钢厂。
众人了解到此事之后，都开始交头接耳，小声的与周围的人讨论了起来。
杨厂长见此情景，并没有制止这些讨论声。
他端起了茶杯，抿了一口茶水。
又缓缓的将茶杯放下，继续静静地看着下面的人讨论着。
或许这就是一个领导的管理方式。
讨论了几分钟，大家逐渐安静了下来，此时杨厂长才问起大家的看法。
这种事怎么看，当然是拿眼睛看，事不关己高高挂起，易中海给刘海中戴绿帽子，这么新鲜的的乐子，不咧着嘴笑就算是给杨厂长面子了。
见没有人说话，杨厂长就直接点名了。
“二车间、车间，既然人是你们两家的，给大家伙说说看，也让大家了解了解情况，商量商量要怎么处理这两位技术大拿。”
杨厂长的权威无人质疑，起码两位车间主任必须对待。
两位主任见杨厂长主动点名了，也就发表了看法。
三车间主任，赵怀勇。是个五十刚出头的男人，后脑勺头发茂密，反光的头顶上几根软趴趴头发分布在上面，眼睛很大，甚至有点像牛的眼睛。
他淡然地说：
“刘海中师傅是我们车间里的人，要说起来吧，这两个师傅平日里关系倒也还算不错，在我看来。就是刘师傅脾气有一些暴躁。”
“这种事放在哪个男人身上都很难受，打架也是情有可原的嘛。”
“放屁，这完全是胡说。”三车间主任黄达民不乐意了 ，当即拍起了桌子，打了自己的人还想拉偏架。
虽然平日里易中海在车间确实有点倚老卖老，可易中海该出的力一点都没少出，从来没给黄达民掉过链子。
“易师傅那我是最清楚的。他都20多年没有孩子了。这些年来为了养老，起先是不遗余力的帮助徒弟贾东旭。后来，又看上了咱们厂食堂的何雨柱。”
“要是他真的有两个大儿子，还用得着做这些事吗？”黄达民继续说。
“依我看，此事恐怕是有人故意找茬，必须要狠狠的处罚。”
黄达民没有说谁找茬，但矛头指向了刘海中。
李副厂长见黄达民将矛头直指刘海中，赶紧给保卫科长使了个眼色。
保卫科长见状，咳嗽了两声说：“黄主任不要情绪这么激动嘛，正如赵主任所说，这事放在谁的身上，谁都会像刘师傅啊这样的。
我就不相信这事要是放在你身上，你还能如此淡定。”
“反正这事都是刘海中引起的，他影响了咱们厂的进度。”黄主任继续针锋相对。
保卫科的职务和车间主任平级，这事虽然保卫科有话语权，可处理的人是车间里的技术大拿，黄主任丝毫不怵。
此时，李副厂长接过两个人的话继续说：“这事影响太坏了，不论如何，都得对他们作出处理。”
“如果要是不严肃处理的话，恐怕会影响咱们厂里的声誉，可要是处理的太……，到时候厂子里的生产进度恐怕也会受到影响。”
说完以后，李副厂长又看了看杨厂长说：“杨厂长这事我看，要不然就把这几个人狠狠的批评一顿，让他们都长长记性。”
目前这场会议的风向还是由李副厂长把握的，但是他也知道，杨副厂长不可能这么一直安静的坐着，让他轻松决定整个会议的走向。
果然杨厂长在听到这话以后，放下茶杯。