“先不说讨论结果对不对，至少杜锋在几人心目中最得到认可的。”
“我看了他们的得分统计表，第一次投票时杜锋和高伟票数一样，但是后面打分时，高伟的名次下降了，姜驿和赵兴宇得分反而超过了高伟。看来丁灿奇后面加入打分环节拉大了差距。”
“丁灿奇表现得过于标新立异的，还是不够成熟。”
……
评委们讨论一番后，陶启航拿出一沓表单，依次分发给大家：“请各位领导打分吧。”
邓鹏看了会评分表，说道：“老冯啊，你分管市场运营部，又是渔城公司总经理，这些人都算你的手下，你先说说看吧。”
“好。”冯国强清了清嗓子道：“他们或多或少有项目实操经验，这几人中杜锋擅长市场，姜驿擅长运营管理，高伟擅长建设，丁灿奇擅长业务规划，四人各有所长。赵仁政还在青城，实操经验相对弱一些，我觉得他还是先跟进好青城项目。
海城项目成功的可能性很大，如果不出意外，明年三四月份就将进入建设阶段，时间很紧，所以我认为有实际经验的人更合适。丁灿奇的经验偏辅助，所以他暂时不是合适的人选。
在充电站建设上，高伟是最合适的人选，不过建设只是其中一个重要环节，市场、运营和公司管理并不是他擅长的，继续排除的话，我会选他。
我认为杜锋和姜驿都是合适的人选，杜锋客户拓展能力更强，姜驿在运营管理上更稳当，任何一人我都没有意见。”
“张总呢？”邓鹏继续问道。
张勉说道：“我就从我的领域说一说吧，这几人中杜锋、姜驿、丁灿奇明显更懂公司经营，他们中没有财务和管理专业的，可见他们的学习能力，其余两人连基本的财务术语都不懂。海城项目副经理的发展方向是城市公司高管，所以我赞同冯总的意见。”
岳增群道：“相对来说我更认可赵仁政，青城项目没有突破不是他能力的问题，但是青城项目也需要人跟，因此就不考虑他了。工程建设并不是充电业务的核心，所以高伟我也排除掉。其余三人能力我觉得都没问题，优中选优的话，我推荐杜锋，理由是他有城市公司高管经验，全局意识更强一些。”
“这么说来，大家更倾向于杜锋。”邓鹏轻松地说道：“姜驿也不错，杜锋调走后，再给他锻炼一年半载，还是可以提起来。陶启航，你的意见呢？”
陶启航犹豫了一下，似乎有不同意见，大家将目光都集中到他身上。
“各位领导，竞聘时我也认为杜锋更合适，但现在我觉得最合适的人选是姜驿。”陶启航说出了自己的想法。
邓鹏问道：“怎么讲？”
“论业务能力，冯总是最清楚的人，既然他认为姜驿和杜锋都能胜任，那能力上肯定没问题，而其余几人都存在明显的短板。我选姜驿有三个原因，第一个原因是他的底子更好，京南大学本硕毕业，有更大的发展潜力；第二个原因是海城项目前期一直是他在跟进，项目出现重大突破说明他跟进有效果，得到了合作单位的认可，贸然换人对项目不利；第三个原因是……”