企业里的人力资源部门仗着自己的地位，不钻研专业也就罢了，作为传销组织的人力资源，居然不研究员工心理，还想立足？
作为人力资源主管，在未摸透每个宿舍员工的特性之前，贸然在老员工面前夸奖新员工，这无疑是在给新员工制造麻烦。吴有才对这位主管的评价只有八个字：无知、幼稚、自以为是。
带着满腔郁闷，吴有才吃完盒饭，然后爬上床蒙头大睡，以此逃避这场是是非非。
在吴有才沉睡的时候，一只胳膊猛烈地戳着他，他疲惫地睁开眼睛，发现是小李子。
小李子神秘地凑过来，环顾四周，看见大家都还在熟睡，就用一只手捂着嘴对吴有才说：“刚才我上厕所的时候听到黄继海对大家说你是张先生介绍过来的，有后台，所以公司直接提拔你做培训助理，他对此非常不满，想挑拨那些老员工一起来对付你，你要小心一点啊。不过，如果你真的有关系背景，别忘了照顾照顾我……”
吴有才听着这些荒谬的言论，轻蔑地丢了句“无聊”，就翻过身去继续睡了。
然而，小李子的话却在吴有才心中留下了一道痕迹。
他心想，作为一个培训助理总比当推销员强吧？是不是就不用一个个打电话去欺骗自己的亲戚朋友了？如果目前无法摆脱困境，这倒也是一个不是办法的办法。
于是，吴有才开始对这个新的可能性进行思考。
他躺在床上，闭上眼睛，默默地衡量这个选择的利弊。
他想，如果成为了培训助理，就有机会接触更多的知识和人脉，也许还能找到更好的出路。而且，这也不失为一个暂时安身立命的好选择。
且不说那个张先生是否才华横溢，他的经历丰富，为什么会选择传销这种非法活动呢？
吴有才对此感到困惑，并希望与他深入交流，以挽救一个误入歧途的人才。
他盘算着下午的培训将有机会私下与张先生交谈。
然而，下午上台演讲的并不是张先生，而是另一个总监梅先生。
从外貌和气质来看，梅先生要逊色很多，吴有才实在提不起兴趣听他的演讲。
梅先生先让大家做了一个杀人游戏，吴有才不幸抽中了杀手的牌，但实在打不起精神去演戏。
那些年轻人们都很兴奋，争先恐后地假扮杀手发言，而吴有才这个杀手却一言不发地坐在角落里，没有人注意到他，也没有人怀疑到他。
游戏做完了，梅先生吹嘘了一下自己的履历，具体是什么吴有才记不清了，好像说自己是哪个大学的博士。
如果是博士学历的吴有才，那也不奇怪，毕竟中国的教育培养出来的博士水平也未必比梅先生高明多少。
但是，作为同级别的总监和培训讲师，与张先生相比，他怎么就差那么多呢？