用户就是这样一步步的数量多起来的。
特别是就这2天，她了解了这个app更多的项目之后。
她就越发的觉得这个公司肯定有前途。
虽然不是以公司名义，而是以资产办公室的名义。
但是它实际就是一个运营的商业团体，跟公司没有区别。
据说背后还有一个安布雷拉基金会。
她也偷偷查过这个基金会，旗下有很多的公司，规模庞大。
刚开始进来的她可是非常激动的。
可是感觉跟不上，格格不入的样子，让她越发的着急，也越发的努力。
希望得到认可，今天，爱丽儿主动邀请她进入员工后台就是认可的信号。
她仔细的看起来，
里面有很多属于各个部门的基本知识甚至流程都被分享在这个系统里。
李欣儿挑选了一下，选了一些她觉得和她现在有关的案例看了起来。
就是关于商家对接的。
上面有详细案例，真实事件，时间地点，以及过程，思考，还有评价，后续，结果都有。
甚至还有其他员工的讨论都在标题下可以找得到。
李欣儿看完资料之后其实已经对于问题的解决有了一定想法。
但是，当她发现还可以把自己的问题发到这个员工后台软件上，请教大家的时候。
她忍不住发了一个帖，把自己遇到的问题还有她解决方案的想法一起发上去，问询其他人的意见。
发了之后，她其实非常忐忑的，怕有人批驳她的想法。
不过过了一会也没有发生类似的事情。
而是很多人的鼓励。
有来自汽车城的同事，还有火石市的管理们。
里面还有一些实际的建议，李欣儿看了大受启发。
她先对鼓励表示表示了感谢，接着就是按照一个个建议开始修改自己的计划。
然后在把修改了的计划覆盖原来的计划。
很多人觉得很好，这个计划有很大的执行的可能性，于是纷纷点赞。
李欣儿也松了一口气，立马就准备开始去按照自己的计划，完成对接商家的事情。
这时候劳伦走了过来“干的不错，李，你的计划书我也看到了，很不错，加油。”
说着还做了一个加油鼓气的动作。
“谢谢你的建议，劳伦主管。”李欣儿则是表示感谢。
“好好干，有什么问题都可以发到员工后台，大家集思广益，而且有什么想法也都可以，甚至可以发些项目的具体进度。李，有能力的话，你会成长得很快，在资产办公室的体系下，严格来说，我们成立甚至没有超过一个月，你敢相信吗？连我都不敢相信，原本我只是一个杂货铺的超市的管理人员，原先的老板和资产办公室的几个管理认识，于是转手了杂货铺，接着我提了一些建议就脱颖而出了。上面也看到了我的努力，我成为了超市部门的主管，接着就是生活社区这个手机软件，我们开始把货品的图片和资料上传上去，虽然大家都不怎么相信我们要在互联网上卖产品，因为那一般是大商家的权利，但是当我们上传商品资料完成，办公室这边开始组建配送团队，并且开始运行的时候，我知道管理们是认真的，他们有想法，并且去执行了，接着我们扩展的供应商，有了更多的渠道，有了更加丰富的产品，之后就是员工app上线，当我们把每一步骤的流程理清，我们发现我们执行效率提升了，大家都知道自己需要做什么，而且还有项目进度的评估，努力还有能力的员工立马脱颖而出。李，我说这么多是告诉你，我们是一个很好的平台，你只要努力不会失望的。”