王权峰无言以对，现在他好像是说什么，怎么说，都不对！
他今天回所纯粹就是来找气受，想要的实习生没要到不说，还被合伙人当着主任的面，指名道姓地说他业务水平没长进！
这白馨不就当过祥龙服装厂的顾问，他要是想当的话，他也能，他家老头子一定双手奉上。
就一个挂名的顾问，有什么的，就听他们一个个瞎吹嘘，而且现在还是个在校生，能有多厉害！
他都不用去问别人，他们项目组就有现成的例子--那个冒牌的“白馨”，他都怀疑她脑子里装的是不是浆糊？合并报表他都教了好几天，怎么都教不会！
他还教不了她？怎么可能，陈所就是想打压他！
再说，陈所还真以为他要白馨去自己的项目，是为了教她呢？
笑话！他不收拾她就不错了！
陈所看着王权峰不服气的表情，微微摇头，内心不禁感叹，一个四肢健全、重点大学本科毕业的大好青年，有点时间不用来提升业务水平，老想一些旁门左道的事，审计这条路他又能走多远？
会计师这个行业看似光鲜，但这条路想走稳，走得远，是非常难的！
其实，说残酷一点，审计这条路，就是吃青春饭。在年轻的时候，能加得了班，出得了差，能力突出者当上事务所合伙人，当然有资源傍身那就更好了。
再往后操心的更多是业务资源问题，但自身的专业能力必须过硬，要有识别问题并解决问题的能力，这样，才能切实为客户排忧解难。
近两年，财政部准则委员会陆续颁布新的具体会计准则、且对老的准则也在持续修订，如果不持续学习，被淘汰则是早晚的事儿。
如果都像王权峰这样一直吃着老本，所学的知识不更新迭代，最后也服务不了客户，客户肯定也不需要他，这是一个双向的选择。
不过，所里像王权峰这样的人，也有不少。再过几年这些人都得转行，因为年纪渐长，长久熬夜，身体肯定吃不消，而级别还是那个级别，当然工资也还是那个工资了。
当付出与收入不成正比的时候，自然而然就考虑跳槽了！
陈所看王权峰那顽固不化的样子，也懒得多说，就想一句话把他给打发掉，“上班时间，你不在项目上待着，回所干什么？”
王权峰脸皮再厚，也架不住陈所这么直白地问，有些尴尬，他起身拢了拢衣服，说道：“刚好有事路过所里，就上来一趟。那行，我也没什么事，就先走了。”
陈所看着王权峰远去的背影，叹了一口气，“以后他要是再提些无理的要求，你直接回绝他。”
主任摸着圆滚滚的脑袋，“嘿嘿”一笑，还是陈所理解他的难处。
陈所接着说：“欣业集团，明年我们部门大概率不会再接了，接下来，我们都要积极拓展新项目。”
主任点点头，他这段时间也在外面跑，拉项目没那么容易。
还好，白馨给他们部门介绍了一个Ipo项目；另外公交集团今年的年报审计，国资委也指派给他们部门；还有，景峰电子的股权由国资委收购后，也指定由他们部门来审计。
有这三个项目加持，他和陈所身上的担子要轻不少。