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第122章 老元勋的肯定(1 / 2)

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离开青雀集团后,金西西将左青送到香蜜湖,两人便分道扬镳。

左青去和叶楣碰面,对青楣水颜在香蜜湖这边的分店,做最后检查,为开业做准备。

金西西则回金家,向老管家请教青雀集团的员工分红控股方案。

金家香山别院,老管家正陪金老爷子下棋,见到金西西,两人都泛起慈祥的笑容。

“爷爷!任爷爷!”

“小西西,啥事这么高兴?”

“爷爷,我有一种全新的公司管理方案,您一定会感兴趣。”

“哟,你才跟你任爷爷学了几天,就学会创新啦!公司管理,可不是请客吃饭呵。”

“您先听听嘛!”

“好!那你倒是说说。”

接下来,金西西便将左青的分红方案仔细的说了下。

任老爷子还在思考,金老爷子却脱口而出:“这不是我们共同富裕的路子嘛,这小子倒是好气魄。”

任老爷子想了一会,抚掌赞叹:

“好一个员工分红持股,确实有走共同富裕的雏形,这种分配若能实现,倒是为咱们的经济体制改革提供了许多新的思路。”

金老爷子见他如此高兴,问道:“可行?”

“可行!分股不分权,股权分离。以共同富裕为目标,充分调动员工的主观积极性。既是共同富裕的路子,但又截然不同的管理方式。”

任老爷子越想越兴奋。

“任爷爷,左青的意思,不只是分股,也分权。按他的话说,只有将公司的权利下放,将责、权、利与所有员工融为一个整体,才能让员工真正的当家做主,才能保证公司不被人觊觎抢走。”

“好气魄,他舍得?”

“怎么不舍得,就是他提出来的,已经当着所有人的面承诺过了,所以我才会来找任爷爷您请教。”

“呵,不得了啊,我们研究了几十年的道路,还在摸着石头过河,这小子倒是想一步到位,有点意思。”

金老爷子也难得对一家公司的管理这么有兴趣。

“公司的管理我不懂,但大到治理一个国家,小到管好一个家庭,都无外乎是管人。”

“只要人心齐了,那做什么事都会无往而不利。”

“这小子以国家利益为骨,以社会责任为肉,以利益为脉络,将人心聚在一起,形成充满朝气的血液。而这小子自身,就是那磅礴的心脏,将血液泵向全身。”

“好,好啊!我已能看见一个巨人的趋形。没想到现在的年轻人里,还有如此胸怀之人,国家复兴有望啊!”

老爷子说着说着,高兴得站起来,显得非常激动。

“爷爷,真有您说的那么夸张吗?”金西西有些质疑。

“一点都不夸张,一个青雀集团也许翻不起什么大浪,但如果我们国家多些个这样的巨人,以点带面,那必将乘风破浪,为我们国家的经济注入强效动力。”

“所以您认为这是可行的?”能得到爷爷的如此认同,金西西很兴奋。

“可行,肯定可行。西西啊,当初让你去帮助这个小子,原本是为你姐姐的幸福。倒是没想到,你们这些小家伙,真的整出了自己的道路。”

“爷爷很欣慰啊!”

“老任啊,以后你就全力辅佐西西,将这条路子摸清楚,吃透彻,好好为咱们的民营经济打造一个试点。”

“那家里的那些产业呢?”任管家有些讶异于老爷子的决定。

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