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第一百三十八章 了解新公司(1 / 2)

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第138章 了解新公司

市场部来的是一个风韵犹存的中年的妇女,名叫露西戴丽,今年37岁。而软件部那边居然过来了两个人,一个人叫比尔托特,34岁。还有一个就是刚才被众人赞美的年轻人,24岁的大卫雷西尼奥。

会议室里,杨做了一个简单的自我介绍,然后就直奔主题。

“从下周起,法兰克福邮购公司更名为新浪潮网络科技有限公司,我任公司董事长,我在斯坦福大学里搞了一个校内网,目前发展速度有点快,需要有一个专业的团队来负责运营。所以下一步公司的发展重心要从邮购业务转到互联网科技。”

“哦,我的天呐,校内网是老板你搞的?太牛了!”大卫不合时宜的插了一句话,待发现自己打断了老板的发言,立即尴尬的红了脸。他这时候才想到这里是公司会议,不是软件部讨论。

杨帆笑着点了点头,没有介意对方的插话。

“校内网如今主要在斯坦福大学流行,下一步的目标是覆盖全美所有大学校园,让它在大学生群体中流行起来。我希望在资金充足的情况下,我们能够用一年的时间,实现这个目标。如果进展顺利,公司的下一个目标就是Ipo。”

嘶!会议室里的人呼吸都沉重了起来,这是他们从来没敢想过的事情,新老板的野心这么大么?上市公司的管理层那意味这什么?

金钱,地位,事业,人生赢家!

轻描淡写的画了一个饼,把众人的积极性调动起来了,杨帆便把话题引到了公司现状。

“公司以前的业务和发展状况就不用多谈了,我想听听大家对目前公司存在的问题和风险谈一谈想法。咱们只说事不对人,请大家畅所欲言。”

艾伦清了清嗓子,老板问起公司事务那自然是他先发言。

“公司目前的最大的问题是银行贷款到期和债务,这个老板已经解决了,我们虽然损失了不少的货品,但是也摆脱了包袱。邮购业务早已经萎缩到无法支撑起公司的成本,只是我选择的方向有些错误,在这一点上我负有责任。”

杨帆点了点头,做为一个管理层,这样的担当还是要有的。

他轻轻点评了一句:“将部分线下业务转到线上,这个想法本身没有问题,只是在客户层面的宣传和推广方式上有所欠缺,才导致法兰克福陷入困境。这不是你一个人的责任,放下包袱向前看,你谈谈公司现在最需要什么?”

“发展方向已经有了,那最缺的就是流动资金!boss,说句不好听的,大家伙下个月的薪水还没有着落呢,公司账目上就只有3000美金,就在昨天我还在头疼员工遣散的费用从哪里出。”

杨帆点了点头,宣布道:“好,第一个问题流动资金,下周一我将为校内网引入第一笔天使轮投资,投资金额1000万美元,这笔钱要用于服务器架设、网站功能开发和维护、市场推广以及必要办公设备采购和人才招聘。”

咕咚,艾伦吞了口口水,新老板这个作风雷厉风行啊,提出问题,解决问题,十分干脆毫不拖垮。他忽然觉得法兰克福被杨帆收购也不是一件坏事,这次或许真的是新生!

凯莉见艾伦没有说话,急切的问道:“boss,这笔资金周几能够到账?”

“下周一吧。”

凯莉立即就送了一口气,说道:“那太好了,终于不用为大家的的薪水发愁了,您知道么,这个月我都有白头发了!”

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