目前亚洲电视台的管理班子，大多数是邱德根时代招来的人员。
虽然林嘉竣入主后，有个别管理层员工离职，不过这类人极少，并没有影响到电视台的运转。
这次会议，林嘉竣给所有的管理人员安排了一个任务，让全体管理人员各自写一份述职报告，报告包含过去的总结，以及将来的展望。
这算是林嘉竣对于电视台管理人员的一次摸底，只有摸清了底细，他才能做进一步调整。
林嘉竣鼓励管理人员，有好的想法可以在述职报告上面提出，这些报告，他会亲自来审核。
到时候，他会挑选一些优秀的想法和建议来实行，也会根据各人的表现，适当调整一些岗位。
这个事情公布后，让一些有上进心的员工，充满了动力。
新老板到公司的第一天，没有搞什么下马威，反而给大家画了一个饼，这让亚视全体管理人员颇为意外。
有信心的人，自然高兴万分，而部分混日子的人，态度也立即端正了几分。
“我们的新老板，想法不简单呀。”
林嘉竣离开公司后，李庄烈在徐晓明面前感叹道。
徐晓明的心情，是高兴居多，他说道：
“这样不是挺好吗？我们一直想要超过tVb，新老板有钱有人，以后我们做事也可以更放开手脚。”
李庄烈自然也希望能把电视台搞好：“这几天先把老板的新任务做好吧，亚洲金像奖的现场，我们挑个拔尖的小组过去。”
“好！”徐晓明表示同意。
临走之前，林嘉竣安排了人力部门准备对外招聘，接下来，会招聘一批员工，扩大公司规模。
这一次招聘，有许多管理职位，将会多配一名副手。
李徐两人，很清楚这样意味着什么。
对于电视台，徐晓明是真心喜欢，他也有抱负，希望能做一个香江最好的电视台。
要达成这个目标，第一步，就要追上tVb的收视率。
林嘉竣第一次对公司的调整虽然不多，但是调整的地方，明显是为了日后蓄力，在李庄烈和徐晓明面前，林嘉竣也没有刻意隐瞒这一点。
另外，林嘉竣对于李庄烈和徐晓明两人明确说明，不需要他们去挖tVb的人。
这一点，李徐两人倒没觉得怎么样，因为他们两个本身没有这样的心思。
林嘉竣这是未雨绸缪，他怕有人擅作主张，跑去挖tVb的人。
他曾经答应过邵毅夫，不和tVb进行恶性竞争。
实际上，林嘉竣对于tVb的管理层，没有什么想法，他对tVb的几个艺人，倒是想挖过来。
当然了，他想要的人，到时会直接向邵毅夫开口，反正他要的人目前在tVb也只是小角色，相信邵毅夫不会驳他的面子。
历史时间线上，林白欣家族入主亚洲电视后，大肆从tVb挖角，两个电视台空前敌对，暗中各自出了不少招数。
林嘉竣的目光，没有放在香江这小小六百万人之中。
在他看来，两个电视台不应该敌对关系，反而在某些方面可以合作，可以是良性竞争。
当然了，这条路子，暂时还在他的规划中。
tVb的管理层，大概现在对亚视是充满戒备的，毕竟作为新老板，林嘉竣在娱乐行业的名声，比邱德根大多了。