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第七十一章 ——拉拢(1 / 2)

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当老人看到汉斯面前的餐食一口没动的时候,他露出了有些惊讶的表情。

“小伙子,特意为你安排的便餐,怎么没有吃啊?”他随手示意信使退下,随后缓缓走向餐桌侧面,居高临下地看着连忙从座位上站起身的汉斯。“如果我没有记错的话,你应该没有吃晚饭吧?为什么不吃点?”

“因为不知道先生您什么时候能拨冗前来指点我,所以担心万一吃饭的话,届时可能会不巧让您看到粗鲁的一面。”汉斯连忙鞠躬行礼。“所以两相权衡之下,在下就没敢吃这些——让您见笑了。”

深达60度的鞠躬,再加上这样的恭维说辞,让老人很是满意。

“好,好,”老人指了指餐点。“你有这份心很不错,不过就算年轻也不能三餐不规律,没关系,吃吧。”

“可是,那样的话也会耽误先生您的时间,”汉斯仍然没有动。“既然您叫我来,是有事情要指点我,那我想或许得到您的教诲要比现在就吃饭这件事更重要。”

“你这年轻人,倒挺会说话的。”老人哑然失笑。“也罢,那我就长话短说好了——让你评价你自己的科研水平的话,你会如何说?”

“呃,我想或许应该还算掌握了一些皮毛本领,不过相比于经验丰富的各位前辈们的话,当然还有所欠缺,”汉斯的回答没有任何犹豫。“总而言之,我肯定还是要和研究所里的诸位前辈多多请教学习,继续增进我自己的本领的。”

“以你的资质和能力,已经不需要和那些人学习了,”老人却只是轻哼了一声,摇了摇头。“我让你去领导一个团队,你有没有信心?”

“团队?”汉斯愕然。“请问,是什么样的团队,在着手什么样的项目?”

“简单来说,是修复身体遭受的破坏的药物,不过具体的细节要比这个复杂得多。”老人盯着汉斯,表情相当严肃,显然是在说正事。“当然,你的工作地点还是在早坂精密制薬当中——这是大前提。但除此之外,你可以从外界得到你需要的物质资源。”

“您的意思是,我需要领导的所谓‘团队’,也是我们企业内部已经就职的那批成员?”汉斯微微皱眉。“那样的话,我可能在工作开展过程当中会遇到一定的阻力,毕竟……我现在在机关里的风评可能不太好。”

“这个问题就需要靠你解决了,我只能给你机会,但成功需要你自己来实现。”老人并没有解决这个问题的打算。“嗯,至于阻碍嘛,你只要占着理,就没什么可怕的。就算有人想用权势压你,你也没必要忍气吞声,据理力争就是了。另外,在下个月,应该会有一批新人入职,你可以从中挑选一些你觉得合适的人选——同样的,我会给你公平竞争的机会,但能否把人才抢到手就要看你的发挥了。”

“……”大概盘算了一下对方的意图,汉斯最终再一次深鞠躬。“能够得到这样的信任和机会,我感到万分荣幸,真不知道该如何报答您。”

“你把你的工作做好,勇于和蛀虫作斗争,就算是报答我了。”老人摆了摆手,示意谈话的核心内容到此为止。“新年假期之后,我会让他们把有关资料转交给你,然后你全权负责整个团队。如果你干得好的话,那么平成六年的新年祭,我就可以把你介绍给其他同事了。”

……

汉斯是被信使用计程车送来的,但很不幸,pisco并没有打算给他安排回家的计程车,所以汉斯最终还是决定乘坐末班地铁回家——倒也不是因为抠门,只不过从这里到家里大约有15千米,六千元的计程车费用实在有些高了。

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