我说：“行，我不客气了。工资的话，月工资，按大通同级别的加上百分之二十发放，而佣金，大通是百分之三，我希望这边可以加到百分之三点五。”
麦乔不高兴了，脸很沉郁。我又说道：“我们可以签个协议，倘若我们不完成销售指标的百分之一百五，那么，永恩可以拒绝发放我们当月的工资和所有佣金，甚至所有经费都要我们自己扛。”
麦乔马上抬起头来：“此话当真？”
“君子一言。”
“驷马难追。”他跟我击掌为誓。
我低头沉思，如果，南林，闫宁，万州，张薇，许美美他们都过来了，这边做不下去，怎么办？大不了，我自己找钱养他们，以防万一。最后，如果实在不行，我就拉到我们LIJ那边去。并不是说他们和我的业务能力不行，而是，我害怕我的权利被很大的限制住，有劲使不出。可现在的情况很明白，电器这边，我很熟悉，还有好多个一做了就可以赚上百万的单子，我可不想失去这么好的机会。而LIJ那边，慢慢来，我相信我始终有一天也会玩大的，但这需要时间和金钱的双重磨练。
麦乔伸手给我，笑着说道：“殷然，到了你发挥的时候了。”
我问道：“麦总，我听人说，我们永恩，和经销商，有一些麻烦，这是些怎么回事呢？”
“这个。和前任有关，公司正在解决。很巧，今晚喝经销商有个晚宴，你和我一起过去吧。”麦总邀请我道。
我说：“好。”
麦总又说道：“殷然，经销商的那些问题，相当的复杂。你呢，最好把工作重点放在大客户直销商。”
我点点头，说道：“好。”
他递过来给我一张纸：“这是你们的销售目标，你看一下，然后把你的名字也签上去吧。”
我知道这份文件对我的重要性，我看得很仔细，我试探着问道：“除非有一个很有能量的团队，否则我做不出那么好的成绩。时间也太短。”
“你可以马上先把工作放在组建团队这一块。”麦乔白了我一眼，很不耐烦的样子。
我说道：“招人的话，应该不会那么快招到位了，而且这个指标给我的时间也太短了。”
麦乔说道：“这就是要考验你了，我已经说过满足你的条件了。人力资源部的杨如玉，她会积极配合你的。难道，你不相信她的能力吗？她的工作，相当的出色，我非常满意，你也应该对她有信心才是。殷然，你是销售经理，业绩，是你的职责，我可不想要一个没有信心没有能力没有业绩的经理。现在才是第一关，过了之后，这也是一个小小的考验吧，你完成好了，还有很大的挑战，当然，时间会更充足一些。你明白吗？考验。我需要去考验你，我不能花费太多的时间到一个错误的人身上。我会一直支持你的，杨如玉也会帮着你，一会儿，你去找她吧，你们把招聘，把拉你们销售团队的这个事情安排好。”