忙着公司的架构调整，还有办公室的装修，时间悄然过去。
十二月刚过两天，财务主管李梅就拿着几张纸进到张森的办公室。
“老板，这个是上个月的财务情况，你看下，看这个月需要怎么调整。”
张森接过财务报表，大概的看了一下，《资产负债表》、《现金流量表》、《利润表》。
公司还很年轻，数据就三张纸搞定，张森直接看到底部的汇总数。
十一月销售业绩终于突破了百万，其中有六十多万是来自自营四个店铺，挂件的销售二十万，线下超市预估的可结算金额大概十五万左右。
十一月的业绩里边库存有一半以上都是以往的积压库存，当月采购货款十三万多。
整个十一月的费用支出大概在十六万，人工工资还没安排，十五号出，财务预提了两万块钱作为预算。
挂件项目需要安排四万块钱出去给吕安宁和刘浩，加上张森要求的本月新项目预算五万块钱，还需要预提九万块。
综合下来十一月的利润能够去到七十万，很夸张的一个数据，李梅作为一个资深的事业单位财务都吓到了。
至于负债，无，整个公司没有任何的欠款。
“梅姨，这个月你看能不能赶得及，给我们所有的员工都安排上社保。另外，看下附近能不能找到一个家政，负责中午和晚餐两餐的煮饭炒菜，你看六百块行不行？”
张森觉得可以增加一下员工的福利，接下来的发展能够更加迅速，这两个月给了张森很大的信心。
“以后我的工资就按一万块钱提，直接走公户，该交的税帮我安排上去。”
张森在梅姨入职后，将公户的移交给了财务，并去财务局和银行登记了财务负责人，同时也单独开了一张个人卡给到财务登记和管理。
“行，那我这边没有太多的问题了，报表你看下，没问题的话就签字确认给我存档。”梅姨提出了告辞。
已经十二月了，张森接下来的精力就要花在复习期末考上了，这次不能挂科，涉及到积极分子能否转到预备上。
这个学期结束后，会有很多应届毕业生出来找工作，可以尝试一下找一些设计专业的过来。
“唐颖，进来一下。”
现在的三个兼职设计师是唐颖在对接和管理，张森让唐颖联系一下广轻的两个兼职学生，看这个学期后要不要转进来全职。
另外也让他们找下有没有产品设计的专业同学介绍过来，然后在其他平台上发布一下招聘信息，下一步要将设计团队给建立起来。
通过这几个月的配合，张森发现了唐颖的设计能力远远比不上三个兼职设计师，但是前期搭建的时候唐颖的功劳还是不可否认的。
而且张森也评估了唐颖的性格和学习能力，可以配合自己处理一些简单的行政和人事方面的工作，计划着如果罗青学姐这个学期结束后能够全职的话，就安排唐颖转岗行政岗位了。
安排好招聘事情，让唐颖出去的时候叫罗青进来。
“师姐，下个学期开始你这边就没有什么课了，考不考虑转全职上班？”张森开门见山。