第139章 副科长
下午回到家，何雨柱兴高采烈请他喝酒。
“柱子哥什么事这么高兴？”
“厂里领导给我谈话，给我评的七级厨师，每月工资55.5。”
“这么高，行啊，柱子哥你出息了。”
“高什么，这群家伙竟然不肯多给我评级，说是暂时只能评这个级别。”
这不是不想多给你评，而是不行好吧，规定在那里呢。
“然后我告诉他们不干了，他们就答应再给我每月多十块钱。”
所以这五十五块五，其中还有十块钱是厂里破例给你弄的，杜云都无语了，深感你这是丢了西瓜捡芝麻。
有这机会，跟杨厂长商量一下做个食堂副主任不好吗。
结果问人家要钱。
你看咱嫌工资太低，要了个副科长的位置，工资上去了面子也有了。
结果，你为了点钱把厂里领导得罪。
至于明明评完等级，只能凭等级领工资，却多给他加十块钱，反倒没什么，有的是办法操作。
八级工制度的确很好，但你也得考虑实际情况，不能来个一刀切。
以前的工资是多少，并没有明文规定，各种都有，有高的有低的不足而一。
总体来讲能力越强工资越高。
特别是一些行业牛人能力不错，厂里为了聘请他，往往开出高价让他们能留在厂里。
结果你来个一刀切，把人家的高额工资给砍掉一半甚至更多，谁能同意。
这是我的工资，我干的好好的，结果你说砍就砍，咱有这样的吗？
哪怕限于大势他们不说什么，也会来个消极应对。
给多少钱办多少事，你砍了我那么多工资，那就别怨我不好好干活。
所以评定等级，是参照以前的工资，按多了给。
人家以前是被老板高薪聘请过来，每月有两三百的工资。
回头评级的时候最多成为八级工，按理说工资只有九十九块五，但人家的工资照样是两三百。
以至于很多牛人甚至能有几千块一个月的工资。
没错，就是几千。
这也是杜云来到之后才知道的。
只不过很多人为了低调没要那么多，而是主动降低工资。
先在评级之前给他来个火线提拔，给他这些钱还是没问题的。
只不过嘛，你丫干这种事哪个领导能高兴，太会玩，这是逼着厂里同意呢。
一想到此，杜云就不禁皱眉，你这人真是没谁。
“我高工资你还不高兴？”
“高兴怎么不高兴。”
希望你不会知道这个高工资的背后是以以后的前途换来的。
好在只要能力够，这点事算不了什么。
过段时间杨厂长消了气，再跟他好好说一下未必不能让他收回成命。
院里其他人同样很快评出等级。
八级钳工易中海，七级工刘海中，各种等级评定下来，基本上都涨了工资，一个个很是高兴。
本来杜云还很纳闷，现在便是八级工，那以后呢。
为了国家建设，这些高等级工人会另有安排，都去支援西部秘密任务，怎么易中海没有去。
想想很快知道原因，孩子！