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第36章 纪委的手段(1 / 2)

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春节前夕,因天气原因,谈沟生态镇的所有项目不得不停工一个月。考虑到大家一年工作的辛苦,李波和李莉经过商量,决定对一年来工作表现突出的同志予以物质奖励。区别于往年的几千块钱奖励,谈沟镇今年的奖励按照梯次进行划分,表现最好的班子领导和部门负责人共计6人(其中,班子领导3人,部门负责人3人)按照一等奖奖励,奖励金额为全年工资的三分之二。二等奖奖励人员为优秀的班子领导和条线人员共计9人(其中,班子领导3人,条线人员6人),奖励金额为全年工资的五分之三。三等奖主要表彰表现良好的班子领导和条线人员共计12人(其中,班子领导3人,条线人员9人),奖励金额为全年工资的二分之一。四等奖也就是最后一个档次,主要是安慰奖,奖励对象为那些表现一般的同志,奖励金额为个人全年工资的五分之二。

此消息一出,全镇政府工作人员欢呼雀跃。如果这则消息属实的话,就意味着曾经最破最烂的谈沟镇,年底奖金已然走在了临湖县大部分单位的前列。

私下里,李波也咨询过组织部长叶志伟,叶志伟坦言,只要不违反文件政策,李波完全可以按照文件规定的上限金额发奖金。

得到叶志伟的首肯,李波和李莉以及组织委员董佩佩、纪委书记高凯反复研究了县里的政策文件,他们发现,之所以以前发的钱少,完全是因为地方财政没钱。而现在就不同了,不单地方财政富得流油,还能有余钱做点其他平时想做而又没有实力做的事情。

在财政所将年底奖励表做好后,谈沟镇所有人都满心期盼,曾经那个令人讨厌的单位,现在居然也变成了很多人向往的地方。虽然小道消息透露,今年的钱会在年前最后一天发放,但这并不影响大家等待收钱的喜悦。

李波很满意大家的状态,他能够感受到,有的人在看到自己的同事拿的奖金比自己多时的不甘表情,也看到有的拿到一等奖奖金的同事的感激和激动,当然喽,那些对安慰奖漠不关心的态度,他也是尽收眼底。

他就是要让所有人看到,只要大家工作努力,就一定会受重视。

在做完镇里的激励举措后,他又召集了所有的班子领导,让各个班子领导统计,年底有哪些县局领导和部门负责人需要协调工作或者维系关系,在得到准确数字后,他又安排所有人到办公室领取“土特产”。

说是“土特产”,其实就是在龙水潭里养了几个月的三文鱼和小青龙。因为是内陆城市,所以这些海货在当时的临湖都不常见,价格更是不菲。虽然价格不菲,但是从谈沟镇产出来的特产,那些县局领导和部门负责人收下后,不会有一点心理负担。

起初的时候,班子领导看到土的不能再土的破纸箱包装,还是满满的嫌弃。可当看到里面的实物后,一个个不由得瞪大眼睛,暗暗佩服李波做事周到。

当天晚上,临湖街上出现了一副奇怪的场景,不少西装革履或是穿着讲究的人,手里都拎着一个皱巴巴的纸盒,看那架势,纸盒的分量还不轻。有相识的人看到彼此拎着的东西,都会相视一笑。

本想着,2012年可以画上一个完美的句号了,可在过小年的那天,叶志伟却主动给李波打了个电话,电话里含含糊糊地问李莉的情况,李波只当是准备提拔李莉了,还将这个消息告诉了她,可李莉的脸上并没有半点开心,反倒是更加忧郁起来。一开始,李波也没当回事,只当是对方太过低调了。可纪委的同志却在大年初二那天找到李波。

高凯带着李向阳,心不甘情不愿地拨通了李波的电话,简单说明来意后 ,李波很快便来到了小区楼下。

看到冻得瑟瑟发抖的两人,李波笑着调侃道:“你们两个人还真是阴魂不散,去年把我带过去折腾一次,今天大年初二又来折腾我,说说吧,发生什么大事情了啊!”

或许是身份改变的缘故,高凯尴尬地解释道:“李书记,实在是不好意思!李主任说事情比较重大,非要今天过来。我是老纪委,听到李主任的话,我就明白大概发生了什么事情,所以才火急火燎的带他来见您。”

李向阳大大咧咧地紧握着李波的手说道:“李书记,实在是不好意思啊!有的时候我们也不想得罪人,实在是职责所在啊!”

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