当时他们就遇到过这些情况，后来只能通过增援才解决的。
听到这里，领导们对秦渊的印象大为改观。
之前听说了秦渊的部分事迹，觉得这都是一些小小的天赋而已，但现在却是大大的震撼。
能把要强的外国军官堵得说不出话，秦渊真的很了不起。
其他教授们听到这里也来兴趣了，因为没有实战经验，他们都没有考虑过这些点。
可是！
既然都已经知道了破解的方法，那么这个战术不就没有用了吗？
那还有什么研究这个战术的必要？
秦渊继续解释道：“其实这种战术还是很有用的，因为现在世界上发生的都是小范围的冲突，需要快速打击力量，无数案例都证明了，大多数都是小兵团作战，营级已经是很高的战斗单位了。”
“如果我们学习这种战术，可以极大地提高我们的营级战斗能力，同时还可以对营内的士兵进行筛选，对营级系统进行优化。”
“让我们来看一场战役……”
讲着讲着，在场的人全都对秦渊感到信服了。
很多教授都听得入迷了，不知不觉的就和黄灿一样拿出笔记出来进行记录了。
他们在研究这个战术的时候都没有考虑到秦渊说的很多要点，导致他们的理论说服力不强，得不到军区的信任。
那名外国军官也赶紧做好笔记，他的观念发生了一百八十度的转变，这些都是他们在实战中没有注意到的点。
而蔡军和其他领导们看的地方更重要。
秦渊不是一个提出问题而不能解决问题的人。
他不仅能够通过案例进行讲解，还能够深入到其他部分，提出一些困难的解决方案。
尤其是信息现代化立体作战方面，这是他们在秦渊所说的这堆宝藏中看到的最闪耀的那一个。
如何弥补营级各组成部分指挥死板以及整体攻坚能力不足的问题，秦渊给出的答案就是高度的信息化立体化精准打击作战！
可是！
讲到这里的时候，他却不说话了，没有深入探究，这就让他们感到很遗憾了。
会议结束之后，秦渊和领导们都握了手。
领导们都是大忙人，因为应了蔡军的邀请，才在百忙之中来参加这个会议。
但是他们都收获很多，非常震撼，主动和秦渊说话，和他一起离开研究会。
“秦渊啊，你是可以的，理论水平很高，实用性很强，不是空谈的人，实战经验非常丰富啊。”
“小小年纪，就好像指挥过多支部队交战一样，不得了，真是不得了。”
“难怪你能在讲座上打败蔡军，我还以为因为你是新学员要给一点面子呢。”
“我认为很有必要让你在全军做一次讲座，因为我对那个信息化作战很感兴趣，希望他能深入解读一下。”
“对！我们不是老古董，我们都想让我们的军队变得更好！所以啊，这个讲座，还是要办的，你们觉得怎么样？”
“对！办一个讲座嘛，我们让连级以上的军官都来听你的讲座！”
“……”
秦渊没有立即回复，而是在仔细看了看周围没有外国人之后笑道：“我要讲不是不可以，但是必须进行保密。”