这年头的企业都姓“国”，即便有的厂子外商参与投资，出资占比也不会高于公家。
厂长和书记都是工厂最核心的两个领导，都是厂里的一把手。
大部分的厂子的领导架构里，书记的话事权可能还会更大一些，主要职责是监督和保障厂务的正常运作，还有党的一切事务。
但是也分情况，比如在苏桃桃的厂子里，占主导地位的还是苏桃桃。
这种时候，调过来跟她搭班子的人就显得尤为重要了。
管理理念一致工作才能开展顺利，万一调过来一个不知道变通的“老古板”，那也是件非常头疼的事。
当然，地方领导会尊重苏桃桃的意见，对搭班子的书记有什么要求，也都罗列得很清楚。
苏桃桃希望工厂年轻化，打破传统，不要墨守成规才能创造辉煌。
苏桃桃委婉地表示那种资历太深，经验太过丰富的老同志，可能跟她的理念不一致，会看不惯她的做法。
做起事情来一旦束手束脚，会得不到想要的效果。
地方政府不用省里资源的初衷也是希望能把话事权揽在手里。
他们懂苏桃桃的意思，也向上面转达了意愿。
上面也开始物色合适的人选。
一切都井然有序地推进。
傅征途出差的第六天，胖胖依然没有来上课。
钟姨那边反馈过来的消息是胖胖伤了腿，暂时不方便上学。
另外妇联那边已经派人去过家访。
胖胖的确是摔伤了腿，孩子说是自己摔的，跟他妈妈没有关系，他们也不好说什么。
只能问李秋菊需要什么帮助的地方，她只说想要一份工作，但是不想去苏桃桃的厂子。
这些情况，妇联那边都如实跟钟姨说了。
“说来说去，这些都是家务事，除非胖胖说自己被李秋菊打的，或者对他不好，不然外人还真不好插手。”钟姨说。
苏桃桃自然也清楚，她点了点头：“也只能这样了，持续关注吧。”
尘尘也不愿意去上学了，最近两天都跟着以木木为首的“基地五虎”瞎玩。