话说到这儿，我难道还不明白？这摆明的就是抄袭啊，他们用着这么好的设备，有着这么好的技术环境，天天就干这个！看来这个社会的歪风邪气太多了，真是让人嗤之以鼻。
我就连忙问道：“那咱们公司一个自主研发的项目都没有吗？”
隔壁家的女同事微微一笑，说道：“那也不至于那么惨，有肯定还是有的，还是公司的王牌研发团队，一共就三个人，还是被我们董事长亲自带着搞研发，那可是行业中的精英，薪资都是30起步，那像我们这种搞借鉴的，我们只能慢慢的熬呗。”
我微微松了口气，心里一想我就放心了，毕竟这样的公司放在全国的话，数都数不上，如果没有自己的核心技术和团队，是根本不可能存活下来。
后来我仔细坐在那里一想，这些人根本就不是没有动力和努力，而是因为大环境所致。
想到这，我决定先和肖玥把关系缓和一些，再看看有没有机会摸到技术部的团队核心，这样说不准能凭借着自己的理论扎实，还能帮上一点忙。
肖玥老是觉得我一无是处，我必须通过自己的努力证明给她看。
时间一晃很快到了下班的点，我本以为今天就这么过去了，我刚收拾好东西，脚还没踏出办公室的门，没想到部门的马冬梅，也就是我的顶头上司，抱着一打厚厚的文件夹，直接朝我桌上一扔说道：“孙亦，这是近年来公司的一些技术资料，你先了解和熟悉一下，明天一早给我一个总结，还要做一份新人报告，还要交一篇关于技术的ppt，明天早上上班之前交给我。”
我猛的从桌子上站了起来，瞪着眼睛看着她，这么多怎么可能？这些资料堆起来都快有我的办公桌上高了，别说是三个要求，就算是一个我也很难完成啊。
“马主任，你是不是有点强人所难了？能不能给个两天时间，到时候我一定准时上交。”我尽量压着自己的火，心平气和的说。
“孙亦，你别忘了你是来工作？这可不是你的家，想干嘛就干嘛，虽然你是靠着关系进来，可是我们这不养闲人！”她脸色一沉，我也知道她从来没对我笑过。
听到这话，我的火就压不住了，难道不靠关系我就不能进这个？自己这个技术部大体是怎么样的还用我说吗？这明显就是在给我穿小鞋，好你个肖玥，现在这么快就对我下手了。
不过现在我也不能发怒，顶撞上司，万一要是动起手来了，她有100个理由开除我，行！为了你我忍了！
我深吸一口气，心里想着有什么招尽管使来吧，我全部都能接下来，大不了今天就在这睡。
说完之后我就开始看起了那些厚重的文件夹，这个社会就是这么残酷，一看主任主动来给我穿小鞋，刚才那些聊的不错的同事全部都不鸟我了。
不过我也没空搭理他们，就在那里认真的看着资料，不知不觉这个部门就剩下我一个人，开启眼一看竟然已经到了晚上8点多。