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第520章 特权(1 / 2)

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平台为了战略合作已定条款和扩张市场版图,会选取一些主播参与且直播游戏,以带动更多流量涌入。

崔赫熏还在翟元礼的建议下,让游戏设计、美术动画、程序开发三个部门合作之下,做了一些特殊“bUFF”账号,邀请其中一些变现价值高的主播,进行当Npc和制定规则的体验。

这些连带的互动,同样可以很好的扩张游戏本身的人气。

然而,这种需要人工参与的部分,往往需要付出高昂的成本。

在崔赫熏的策划中,Npc的角色需要具备才艺、颜值或内在等特质,并通过面试才能胜任。

这种多样化的需求,使得角色塑造更为生动多彩,也是对玩家体验的一种精致打磨。

他不怕繁琐,只怕游戏不够精彩,这一点是从翟元礼这个富有创意的“资深玩家”身上获得的灵感。

毕竟,每日雇佣员工也是一笔不小的开支,因此必须确保“物超所值”。

所有通过面试的人员都签署了严格的保密协议和类似卖身契一样的“十年合约”——在合同条款没有明确规定的情况下,至少要在蓝名公司作为Npc工作十年。

如果中途违约,将根据专业技术培训的成果以及量身定制账号的费用支付高额赔偿金。

违约后三年内,不得跳槽到同类公司,而且需要对过往的工作内容严格保密。

虽然这些条款看似强硬霸王,但每一项都有其合理性和合法性,使得整个策划方案桩桩件件串联起来更加严谨。

隐私服的游戏内容只会储存在私人云盘,极大程度上确保游玩玩家的隐私性。

简而言之,最多只支持联机。

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