萧进笑笑，这个时候自己还是要低调一些，可业绩摆在大家眼前，不要太嚣张，否则极容易树敌。
但此时，方银华听到了侯小山的话，马上就板起了脸对着他喊道：
“别在那儿白白花花的，赶紧进来，开会！”
侯小山见了，就是一吐舌头，走进了第一团队的办公室。
颜如容见了，也开始招呼第二团队的人进来开会。
近前的张雅，呵呵一笑，对着萧进竖起了大拇指，低声道：“萧进，你真牛！”随后走进办公室。
萧进也回了自己团队的办公室，和其他的办公室相比，这里的气氛就活跃多了，因为每次公布业绩或者是萧进有了什么好事的时候，他总是会请大家吃饭的。
入职已经有一阵子了，大家最先学会的就是计算自己的收入，当然了，随着其他人的业绩数据被公布，大家也会算别人的收入。
萧进这个月的有效户、价值户数量不少，2.5个亿的资产交易佣金大家按照一般的算法，这就是至少25万的税前收入，再加上上个月萧进还卖了200多万的基金呢。
这样算下来，萧进在开工资的时候，税前收入得达到30万以上！
这就相当于一天收入1万多了，这样的打工收入也太让人震撼了！
自然，萧进的这顿饭是逃不掉的了，大家在办公室里面开始讨论周末去哪儿吃！不亦乐乎！
几乎，所有的新人都在为萧进的战绩惊讶，同时也对萧进佩服的五体投地，这位简直就是我辈楷模，非人类啊！
在一片热闹之后，萧进这才发现办公室里面又多了不少的东西，在墙上有一个可擦写的报表，是团队内部业绩表，可以从培训室那屋抄过来。
这个月第三团队内部的业绩也有了很多的变化，除了萧进自己，业绩紧随其后的是严巧、田野、李涛、魏高峰，但接下来却不是方占波，而是杜飞飞。
这正是应了赵平凡的话了，老员工被新员工超越了！
如果按照赵平凡的工位分配方案，这里没有方占波得位置，是杜飞飞的。
杜飞飞仅仅一个月的时间，新增资产150万，刚好超过方占波10万，这个月方占波转正，工作四个多月却不敌一个月的杜飞飞。
这是今天萧进的光芒太盛，将杜飞飞的成绩比了下去。
放在之前萧进那一批时，杜飞飞的业绩也是非常优秀的，不仅如此，王妙和邢萱两人的业绩也不错，给她们一段时间后，相信比方占波要好。
即，梁莹莹走了之后，方占波马上就要成为倒数第一了。
萧进当然没有傻到主动分配工位，而是和大家乱和的一阵就下班了，暂时，团队内部的氛围不错，自己因为业绩优秀让大家仰望，但不可作出影响团队内部管理的事情。
销售团队，士气最重要，更多的是需要鼓励！
... ...