萧进心中猜想，应该是赵平凡与方银华和颜如容她们俩谈完了，正在研究对策，而且是他们老员工之间商量事儿，估计不会带新人们参加。
一个不好的预感上了心头，自己要是走了，会不会第三团队的团队长空缺再次成了老员工们的囊中物？！
还有的就是，任尊与张力强的调离，也会引起他们各自部门内部的竞争？！
应该是了，看来自己的总经理问题已经解决了，接下来的就是他们三人走后的内部争夺了。
交易部与客服部的领导离开，必然会在内部选拔，而自己的离开，营销部内部的争斗也马上就要开始。
人事斗争啊！
现在，自己的团队一共九个人，自己离开后，方占波与杜飞飞来两人愿意跟着自己走，要是这事儿得到了批准，那么团队就剩下了六个人，已经不足最低的编制需求，好在6月考试过后，还会有一批新人补充进来，影响应该不大。
方银华与颜如容上楼找赵平凡去“闹”，带来的结果，必然会再次升级，以方银华的性子，她有可能去闹到崔志安那里，而崔志安为了团队的稳定，以及老员工们的“利益”，还真的说不准会照顾老员工们。
但是，崔志安也会考虑到赵平凡的意思，绝对不能为了支持方银华而让赵平凡的权威受损，最终的结果有可能就是由朱建强或者是张雯来接替萧进的团队长位置。
双方都各退一步，但最终的获益者绝对不是方银华和颜如容她们俩，这样一来，反而是张雯或者是朱建强成为了渔翁得利。
算了，他们之间如何争斗，自己管不了，接下来，萧进将要考虑的就是如何组建自己的新团队了。
成了了一个新的营业部，各个岗位上的有强有力的人物来支撑，不然将来自己得累死。
一定要搭建起自己的四梁八柱。
就这样，闹闹哄哄的一个下午就过去了，萧进也是有些不知所措，因为王秀莲和付春芳都打来电话，说是明天有客户过来找萧进开户，这个户开不开？
开在自己名下，未来一定是属于分公司的，和自己无关了，那么倒不如做个人情，将客户开在李涛的名下，给他点业绩，增加收入好养家。
想到这里，萧进这才给李涛打去了电话，将意思说了。
谁料，李涛却说道：“老萧，你把这两个客户给我，那就是认为我肯定不能去新营业部，不能跟你混去了呗！”
“哦？！”萧进就是一愣，想了想还是说道：
“李涛啊，你知道嘛，当赵经理问我能否推荐一个继任者来继续带领咱们团队的人选时，我说的可是你呀！”
“真的？！”
“当然！”
“哎呦，你认为我还是留在分公司为好？！”
“当然，你经不起折腾啊！”
“哎呀，你这话说的，我都有点闹挺了，真愁人啊！”
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