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第314章 学历就是敲门砖(2 / 2)

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而广州和北京相比较起来,他感觉,其实广州好像更加适合自己,于是就开始在广州的市场上开始搜寻工作机会。

当时的恒大证券正在准备筹建,先是收购了两家小型券商,开拓了经纪业务条线,那么接下来的投行业务也需要快速组建,就这样,周龙龙出现了,以他的专业知识和过往经历,终于博得了这个就业机会。

开始的时候,薪资实际上并没有之前保险公司赚的多,不过,好在周龙龙的运气比较不错,也是由于恒大证券投行业务组建不久,机会还是比较多的,工作两年之后,周龙龙就成为了投行业务部的副总经理,如今他33岁,比萧进大5岁。

同样都是贵州人,要是说按照正常逻辑来考虑,萧进28岁加入恒大证券是一名普通的客户经理,而33岁的周龙龙已经是公司总部投行业务部的副总经理了,两人在同一家公司的地位相差的实在是太过于悬殊了。

其实这也是有很大原因的。

首先萧进是半路出家,之前一直在电子厂打工,直到28岁才开始加入金融行业,而且是最低层次的那种,仅用半年的时间就破格成为了营业部的总经理。

周龙龙是25岁加入了保险公司,直接上来就是正式职员,摸爬滚打了5年,又过了2年成为了投行业务部的副总经理,用了七年时间。

一个是高中毕业,自修本科课程,如今毕业证还未到手,一个是美国的常春藤硕士。

这说明了学历的重要性,学历是敲门砖,这就跟能力无关了。

以萧进的学历,保险公司的正式职员他是断然进不去的,而总部的投行业务部更是天方夜谭,他只能选择从证券公司的一个客户经理岗位做起。

而周龙龙则不同,毕业之后就是一路高开高走,金闪闪的学历让他一路畅通,只需要他足够努力,攒够经历,他这一辈子基本上是生活无忧,富足一生了。

萧进呢?要不是他有着逆天的股市行情系统,如今他别说是营业部总经理了,他能不能扛过考核期都难说。

没有超能力,那就只能用学历凑!

萧进听完周龙龙的个人介绍,不由的是一阵的感慨啊,都是贵州人,自己和人家的出身可是一个天上,一个地下啊。

周龙龙之所以说这么多,还是在萧进的引导下说出来的,萧进如今就是以个超级推销员,说话办事还是很有技巧和头脑的,这一点,周龙龙倒是不如他。

因为是老乡的关心,两人自然是拉进了距离,周龙龙对萧进也了解了一些,两人说的还是很投机的,因此,两人约好,等到周龙龙过来考察青鸟数码的时候,一定要见一面。

萧进也是个厉害人物嘛,半年的时间就拉来了两个亿的资产,以此优秀战绩破格成为一方营业部的总经理,这也是足够彪悍的,这比起周龙龙的顺风顺水,顺理成章来说,更加的励志!

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