“李经理，这事儿要是闹大了，公司会开除我吧？”齐海燕问李涛。
而李涛呵呵一笑着说道：“燕姐，你想多了，你不也是学过吗，你和那个王经理之间可并没有实际上的代客理财的约定啊，而且也没有实际的利益往来，你怕啥？”
齐海燕听了这话，心中算是稳当了一点，继续问道：“李经理，我这事儿萧总知道吗？”
李涛并未直接回答齐海燕，而是说道：“燕姐，这事儿你就放心吧，要是那个王经理再来，我也是不会让他见到萧总的，至于说萧总嘛，他当然是站在你的立场上，咱们是一伙儿的呀！”
齐海燕听了这话，这心就更加安稳了。
后来，这件事杜飞飞也知道了，毕竟她是齐海燕的直接领导，杜飞飞因为个人本身的业绩出色，加上营销员工们的努力，成功晋升为团队长。
作为团队长，除了完成自身的工作任务之外，还要对整个团队的业绩负责，团队也有考核，考核的标准当然也是全体员工的共同业绩，而且团队也有登记，不同的等级，杜飞飞的团队管理津贴和团队提成是不同的。
而这个团队的级别只有三个，每一个档次之间其实都很大的，复兴中路的团队级别还处于初始的最低的一级，三个月一升级，眼看着升级有望，杜飞飞也是格外的卖力。
团队业绩当中是有一项要求的，那就是高级客户经理占团队人数的比重要达到60%，也就是说，团队当中不能仅有少数人业绩出色，要更多的人业绩出色。
而齐海燕就是一个距离高级客户经理级别最近的人，那么，杜飞飞就要非常的关切齐海燕的个人业绩了。
那么就要去齐海燕驻点的银行走一走，因此，齐海燕的事情，杜飞飞很快也就知道了。
在杜飞飞的认知当中，齐海燕是犯了一个天的的错误，你这不是傻嘛！
人家啥也不给你，你就替人家炒股，结果亏了，那你能没有责任嘛！
因此，她并不看好这件事儿最终的处理结果，认为那个王经理肯定不会善罢甘休，唉，眼看着齐海燕就要晋升高级客户经理了，然后团队级别也会提升了，发生了这样的事儿，这可如何是好啊！
不过，一连一周的时间过去了，那个王经理并没有再来营业部，而据齐海燕在银行的理财经理讲，那个王经理最近就在银行正常上班，哪儿也没有去，还听说，他一气之下将所有的股票都抛售了，这行情让他更恼火，索性割肉全都卖掉，损失更多！
萧进知道了这个消息后，找到杜飞飞，告诉她，再给齐海燕重新调配一家银行，让她立即开展工作，王经理所在的银行，也不能放弃，但，要过上一段时间之后再重新安排人进去。
此事就当没有发生，冷处理，同时，萧进也让李涛加强对员工的合规方面的培训，如今的复兴中路营业部的业务蒸蒸日上，可不能因为合规问题而夭折。
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