第573章：萧进的安置
虽然张珊并未在谈话中明确说，这老父亲给的700万是暂时完成工作任务，将续签合同的事儿对付过去，之后再拿着这笔钱给她买房。
萧进已经不纠结这些细节了。
萧进自己并不在乎这700万，要是放到其他的c类营业部也许还真的会考虑这个问题。
萧进是从张珊对于证券公司行业的态度来考虑问题的。
在证券公司工作，尤其是从事销售岗位工作，必须要有洗脑后的、打了强心剂一样的拼搏精神，需要广泛的接触各行各业，主动的去认识朋友，增加自己的业绩。
但显然，张珊不是这样想的，她只是想要谋得一份安稳的工作，尽管工资也不要求得太高。
这不适合自己。
对此，萧进开始了反思自己。
是自己当初执意留下的张珊，只是看中人家长相漂亮而已，但张珊在两年来的时间里，并未发挥出她的潜力，到如今，可以说是彻底的失败。
这件事儿，不能怨人家张珊，是自己造成的，自己负有领导责任，是自己没有带好人家啊。
但，张珊的所求，萧进看在张天良的面子上只能是将她安排到客服岗，毕竟是后台岗，做一些重复性的日常工作，考核压力有，但不大，不像方占波那样即便是这样的考核都不通过。
可是，这种人事安排，简直不要太难了。
不是上边不给萧进面子，而是对于一名营销岗位员工，因为续约而搞到后台岗位，这样的操作难免让人怀疑萧进，或者说萧进要是这么做了，付出的成本太高。
可是，张珊的这些要求，还得满足，但，张珊自己又不想再用了，这太影响团队气氛，这很不好。
想了想，萧进说道：
“张珊啊，我有个想法，你看行不行！”
“萧总，您说！”
“张珊，你的想法我都知道了，我感觉啊，你即便是留在恒大证券，在未来也是很难，你说是吗？！”
萧进试探性的问道，尽量不去刺激她内心的柔弱，但又很明确的指出她未来的处境。
即便是现如今能将合同续签下来，但未来，势必证券公司的考核是越来越严，她当真的是“举步维艰”，既然如此，还不如转行。
张珊沉默了，萧进作为领导，说出这样的话，这已经是否定了张珊的“努力”。
萧进继续说道：“不过，你不用难过，长痛不如短痛，我可以帮你想个安置的办法，我可以将您安排到另外的一家私募公司，你可以做前台，也可以做业务，或者是做后台，虽然不是国企，稳定性不好，但，那个私募，我有话语权，可保你无虞！”