“哦?你的建议是你来接手吗?”杨总冷声问道。
“不不不,我的意思是,我和几个组的组长一起来分割管理,他一个小毛孩子做事不牢靠很正常。我们各自手上事情也多,但是公司出现这样的事情,工作不能停不是吗?”
“对啊,对啊。”负责欧亚组的总监也随声附和。
“我也可以协助分摊一点。”北米事业部的老总一脸真诚的说道。
“雷总监,你的意思呢?”杨总看向雷总监。
“严伟平,我让你注意风险,你那边几个直播间试播一个星期了,带货盯着焦盆国进口的东西,也被骂成了筛子,你还不听我劝阻,把海产品用公司名义下单,你先把你自己的屁股擦干净!”雷总监收住了自己暴怒的口气。
“你搞清楚一件事,停职反省,不是开除。不要这么急不可耐。等你把你自己的事情处理好,把工作组搞成事业部了再来说。”雷总监不冷不热的说道。
严伟平马上露出略带狰狞的面容,闭口不答了。
“那这样,雷总,你先代理两周37楼的工作。人事部这边,先不要下处罚通知,给小朋友一点时间,让他带薪休假两周再说。行政部,现在公司没有组建过公关部,媒体部,新来的李途波高级经理有一定的这方面的经验,也是公司新员工,正好,也没有和你们各个部门有啥人情世故方面的交集,李途波啊,你来处理一下这个事情如何?”杨总看向坐在后排,没有上桌的李途波。
“果然是有背景的小朋友。”办公室里有人在小声嘀咕。
“哪怕有背景不会赚钱,那也应该转岗。哪个公司搞直播的经得起网络的流言蜚语?”这种嘀咕让主席位的杨总和一旁的雷总监略显无奈。
“要不转到老赵你们部门去?”有人小声的跟行政部总监嘀咕着。
“好的,没问题,我正好在各个部门走访沟通,了解情况。给我三天,我想会有办法的。”此时坐在后排的李途波想了一会,很认真的回答。
“我这么安排,赵总监没意见吧?”杨总看向行政部总监。
“没问题,没问题。”赵总监一副好好先生的样子,一个看起来就没啥野心的浆糊大王。
“好,接下来一个月,这些小插曲不要影响大家的正常工作。各个部门各个组,要抓紧拼业绩。经济大环境不好,进出口贸易受到多方因素影响,我只看月底报表。这个月,指标没完成的,月底了不要怪我辣手摧花啊!”杨总用了一个很不恰当的成语。但是显然这点幽默,没有引起大家的欢笑。杨总有点胖嘟嘟的脸上露出诡异的笑容。
“人事部可以开始联系猎头公司,多储备一些总监级别的高级管理人员,现在就业率不高,高手很多,只要有能力的,就开个事业部给他们空间,所有的跨境贸易,电商相关的生意,都可以做。只要有流水,我就可以请ERIc和公司董事会有交代。要是我没法交代了,你们也都不用再跟杨总交代工作了,听懂了吗?”雷总监补充道。谁都知道雷总监的强势,哪怕平级的总监们,理论上还是比雷总监小半级的,毕竟他可以审批和开创新的事业部,任命新的总监。
参会的各个部门和工作组的负责人不敢出声,只是点头迎合。
“散会!”杨希一声令下,大家各自散去。
走出会议室的宇思德没有听后面的议论,径直坐电梯来到37楼,跟大家宣布了公司让他停职反省的消息。
全场一片震惊。
“陶总,你这嘴有点邪门啊!”山鸡喊我陶总,肯定后面没好话。
“老大,我相信你!”王晓娟倒是带头说恭维的话。
“宇经理,到底怎么回事?”有不少同事喊道。
“没事,听公司安排,接下来两周,雷总监直接督导大家的工作,我有空也会过来走走看看。”
“这小妞有点怪啊!”山鸡轻声跟我和燕子说道。
“老大,你要挺住!”王晓娟身边的姑娘姜琦琦,也貌似热烈的支持领导。一转头就和王晓娟在一起窃喜的偷笑。
王晓娟喊了两嗓子,就开始和老混发消息了。
“潇哥,一会到38楼找你聊聊啊!”
老混回复他:“来呀,来呀。你们部门估计要解散了吧,如果没前途,不如到楼上来,这里有几家公司的老板都超有钱,薪资待遇比你们那个抠门的公司好多了。”
“嗯,我一会就上来。”王晓娟就偷偷跟两个主播眨眨眼,给他们看了手机对话。
此时,赵晓婷走上前台,没有过多的话,大大方方的张开双臂,给宇经理来了一个温暖的抱抱。然后赵晓婷就径直走向自己的直播间去准备今天的工作了。
不少同事看到赵晓婷这位全部门乃至全公司最高颜值,最高身高,最美身材的大美女,不禁羡慕起此时的宇经理。