其她的员工自然不用了，对于这个新来的总裁，在他们的心里完全就是神一样的存在。
如果非要去评价的话，那便是：“李总牛逼，666。”
而这时，李小婉抬手示意，让大家安静下来。
紧接着，她说道：“以前我所实施的所有制度，再往后的工作中，依旧没有任何的改变。”
“还是那句话，只要大家表现好，奖金不是问题。”
听到这话，台下的员工，当即便兴奋的呼喊了起来。
满是更种夸赞李小婉的话语，丝毫不吝啬。
“好了，各位准备一下吧，明天就会有一批新鲜血液，加入诺克，到时大家可要带好头。”
“同时，今天晚上，举行公司聚餐，地点大家选。”
李小婉开会的主要目的其实有两个，其一是告知大家诺克科技，即将回归正轨。
其二其实是要在新员工来之前，在提升一波好感度。
毕竟，根据系统的提升有大批量员工加入后，好感度也会下降。
因此开会的到主要目的，还是稳固好感度，让其不要下降的太厉害。
至于招聘会，她根本就没怎么放在心上。
“啊，总裁又要聚餐呀，这个月都第几回了，我还要不要减肥了。”
“唉，虽然我最近在减肥吧，但总不能不给总裁面子是吧？”
听着员工略带抱怨的声音，李小婉沉吟了一下。
然后，双手一摊道。
“既然如此，那就取消....”
“总裁，其实不减肥，也是可以的。”
直播间，网友在听完诺克科技，又要集餐后，
顿时就羡慕了，弹幕一条条飞过。
全都是羡慕嫉妒恨，一个月聚餐十次不止？这真的是公司？
“姐妹，你不是要减肥吗？那就让我替你去呗，主要不是吃，我只是想见识一下李总的风采。”
“诺克科技，好像自从李总来了到现在，都已经有十二次聚餐了吧？”
“我想打听一下，明天诺克科技的招聘会，不是学生要？我想去试试！”
“楼上的，小了，格局小了，明天哪怕不找学生，我也回去现场，看看说不定，啪的一下，李总就看上我了呢？”
“兄弟这个法子好，带上我，大哥你一个星期的烟钱，我包了。”
“俺也一样+999。”
诺克公司的待遇，再次在网上掀起一番热潮。
像什么哪家公司待遇最好，那家公司聚餐最多等词条。
一时之间，冲上各大短视频平台，热搜榜第一。
#一个月聚餐十次，这是公司？
#哪家公司能让员工，求着上班？
热度持续性很强，哪怕到了深夜依旧稳居前列。
直到第二天招聘开始，网友才将目光从上面移开。
由于节目组特意将招聘会时间，调到周末的原因。
观看直播的人数，比起往常多了不止三倍。
不过，就算如此也依旧无法与李小婉，巅峰时期想比。
招聘会开始，第一家是四号选手公司。
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