见厨师懂得依靠她的荧，很是开心的点了点头，表示肯定起了他的话意。
得到积极答复的厨师也冲荧微笑着点了点头。
厨师本就是那种帅到天崩地裂的类型，这回头的亲切一笑，迅间就让荧心跳加速的捂上了心口，和舔起了舌头。。。
“我的建议是在士卒中建立赏罚分明的制度。他们之间的高下之分，应当只论战功，不问出身。”
在笼统的提出了这么一个观念后，厨师便继续对此补充的道出了几句：
“例如，在一定的范围内，选出一名可授予代表身份晋级令牌的队长。每月这名队长都能持有一定量的令牌给予下属，这些令牌也会与年末的赏金相关。”
介绍到如何解决好士卒之间的关系过后，厨师继而在强兵上给出了建议的道：
“平时，队长可在保留住两名精锐成员在自己身边的基础上，从附近归属他管理的营地里以实力和作业完成度的综合考量，来吸收一部分成员到他身边进行培训。”
提完此项建议的厨师，对此安排做出解释的道：
“在结束培训后，可以将额定数量的令牌交给其中的个别成员，以做鼓励。留在身边的两名精锐成员也会各有一枚等级最高的令牌，算作嘉赏。”
说完这些事的联系的厨师，不打算就此揭过这个话题的又提出了这样的好处的道：
“如此一来，士卒们的上司既会变成队伍的核心，也会成为与其他成员利益相关的重要人士。可以大大增强二者之间的联系，这样的管理方式，同样也可以运用到执行官管理起下面的人中去。”
说道完这些的厨师，郑重的向冰皇一鞠躬施礼道：
“将士可得其所，自会团结一致，悍勇无比。”
从厨师的话术里，觉得听感还行的冰皇，点了点头，示意起厨师继续说下去。
但当冰皇想起，厨师今天才是第一天上班，可能不太懂自己的小动作的意思。
于是，她只好补充道出了句：
“继续，我有在听。”
其余的执行官互相看了看，作为冰皇的老拥趸，他们当然知道冰皇的这番话语。
尽管冰皇没有明确的表达态度，但她这用词就已经是在明里暗里的宣布起要推行这个方案了。
继续就是有意思，想多听听的话意。
上次冰皇说这话，还是博士向她推荐建造魔神级机甲的时候。
也看在这个厨师说的还真有点东西，而不是在一味的瞎咧咧。
其余的众人纷纷也收起了之前的火药味，开始认真的听讲了起来。
毕竟这个厨子好像是说过，他有三个提案，现在才勉强算作讲完了一个而已。
剩下的内容就不是债务处理人这种级别的小卒能得知的了。
剩下的那些，也只有愚人众执行官中的内部人员有相关底稿保存。
在那份底稿上写的则是他的另外两个不可直说的提案：
一，至冬地广人稀，且大多数人都对财富，多有渴望。
因此，我建议，除了继续推行富人的大型商战以外。
还可以实行鼓励外贸的措施，将其余六国的文物，孤儿，情报等资源送回至冬。
待文物积累到一定的程度时，我们可以变相操纵起相关国家的古董市场。
再通过大量造假等方式，冲毁璃月等国的历史文物价值观。
这样做，可以消磨他们独有的荣誉感，打破他们的历史文化惯性，这样更能配合起商战打垮他们的经济。
孤儿的来源，我有过考量。