此时,时闻道才知晓,陈青云的背景,竟然如此复杂。
陈青云在蓉城的一举一动,没有一件事情不牵动着共和国高层的心。接连几次的大手笔,早就震惊了深藏在燕京的大佬们。
蓉城的全民信用体系慢慢走上正轨、生物医药基地异军突起、紫郢湖政务中心将s省的省直四班子、蓉城四套班子及省直与蓉城的绝大多数部门一网打尽,将在整个华夏建成超大规模的政务中心。
更可怕的,陈青云的大部委制,让很多人感觉到,如果继续让陈青云在蓉城折腾,说不定还要让陈青云干出什么出格的事。
现在的陈青云,对蓉城市委的班子有着绝对的话语权。大部委制这种事情,也让陈青云顺利得到决策层的一致同意,并且四套班子联席会议的一致同意,在华夏的高层,这都不敢想像的事。
机构改革与干部的切身利益密切相关,而人的事,是世界上最复杂的事情。陈青云在分流七成机关干部,这种近乎疯狂的举动,让他说服了蓉城四套班子的全体成员,消息传到燕京,所有的大佬,几乎闪过同一个念头:让陈青云继续留在蓉城,他有什么事情干不成。
当然,田耀华与莫坚强非常开心,他们破格提拔陈青云到省委副书记的位置,还把数百万人口的蓉城市交到他手中,让他以省委副书记和蓉城市委书记身份,兼任着蓉城的人大主任。
如果单单一个蓉城市委书记,地位并不比省委组织部长高。但省委副书记兼任,味道就完全不同了。
陈青云当然明白高层如此安排意味着什么,否则他也不会做出与周川打赌这种小孩子游戏。
高层需要的,就是蓉城的变化,要在陈青云手中提到很大的展,其中就包括全民信用体系建议。
陈青云上任前,邓钊对他说了一句意味深长的话:安平毕竟是一个县级市。
田耀华与莫坚强同样在赌,赌陈青云能够做出很大的业绩,这才力排众议,在陈青云在省委组织部长任期未满的情况下,将蓉城塞到陈青云手中。
陈青云给田耀华与莫坚强挣了很大的面子,特别是生物医药基地,不到一年的时间,本来是自收自支的基地管委会,竟然向市财政上交了三十亿的税收。
生物医药基地、紫郢湖政务中心、全民信用体系这三件大事,已经让反对陈青云去蓉城的人心中非常不安,正好这个时候,陈青云力排众议,要在蓉城推行大部委制。
在制定大部委制的决定前,陈青云分别向时闻道、邓钊等人进行了汇报。
邓钊劝他不要性急,因为中央也要逐步实施大部委制。如果陈青云一步走错,他在蓉城所取得的成绩,将会冲淡很多。
时闻道则不同,他很欣赏陈青云的冲劲。在时闻道看来,只有起用年轻干部,才能大胆到想别人不敢想、干别人不敢干的事情。
在官场,无过便是功的思想占据着干部队伍的主流,并且随着年龄的增长,这种思想越牢固。
陈青云要推行大部委制,第一关便是蓉城的四套班子成员,第二关才是上级领导,最重要的一关,便是第三关:面临分流命运的干部队伍。
远在燕京的各大世家,得知陈青云在没有充分准备、没有进行大规模宣传的情形下,贸然提出大部委制,并且一开始就提交四套班子讨论,没人看好陈青云。
事情就是如此诡异,四套班子的联席会,竟然通过了陈青云的改革方案。
这个时候,燕京的大佬们仍然没动。他们还在等,等蓉城市的干部造陈青云的反。
谁也没想到,大部委制浮出水面后,蓉城竟然平静如水,这些基层干部,好像大部委制与自己没有多大关系似的。
在这个背景下,毫无征兆地、并且没有征求当事人意见的决定,经过元旦期间的紧张角逐,在元旦后的第三天,便正式通知了s省省委。
时闻道像听天书似的,静静地听莫坚强说完,这才问出他最关心的话:“接下来,中央准备如何安排青云?”