小潘道:“应该还是没有抓到牛鼻子,没有打动到人的心坎中去,流于表面,流于形式,我们许多的干部以及工作浮于水面,而没有扎扎实实的联系群众,没有深入到学生、青年心中,没有真正了解青年之所思所想、需求,另有许多团支部团员团干部没有在实际工作中起到先进模模范作用,还有个别的起了坏的作用,成了反典型,从而做基层团支部失去了感召力、号召力,因此没有引起新一轮的入团热潮。”
刘卫东道:“很好,有见地还有什么心得?再说一说,你认为应该如何解决这些问题?”
小潘道:“最好的办法是树立模范作用,因为榜样的力量是无穷的,只要可以树立这样的榜样,就会有号召力了。”
刘卫东鼓励道:“请继续。”
小潘道:“树立新时代的新团员、新团支部的模范作用,要用实际的,大家看得见,摸得着,做得到的方式来宣传,来感召大家!而这要团中央号召、部署下去的一项任务,而且根据不同的情况,做不同的方案,小学的少先队员,中学的团员,社会一些单位的团支部组织,而这些又怎么在新时代新形势做什么工作或什么情况?才算先进事迹,才值得表彰,才更有值得大书特书,让社会风气为之一变,让更多的人更加向往团组织,从而申请加入团组织,并且让已经是团员的人更加做到真正的先进带头模范作用。而且做出媒体曝光,包括物质、精神奖励,这样就可以将模范立起来。比如有重要领导或明星合影,奖励,激励之,应以精神导向为主,明星球星合影,比如近期的‘刘疯准’就是一个很好的鼓励方式,而且更让学生更有认同感!”
刘卫东道:“好!不错!继续!”
小潘道:“精神奖励,再加上物资的奖励而去。奥运现场看场比赛,或世界杯,或冬运会,或一种要政府才引起更多的导向性!引导需求!我暂时就想这么多!”
刘卫东笑道:“好不错,那你先出去吧!”小潘就告辞回去自己的办公室了。
刘卫东在文件上签字,他在考虑这个激发年轻人的激情,为什么不努力更努力向上向前闯呢?如果这批人只是官二代,富二代的话,人生观世界观导向就有问题的话,那么以后又如何支撑起祖国的未来?想来还是教育、导向问题,这亦是与全民教育导向有关,看来还是教育问题。
刘卫东又出来叫小潘过来,将桌子上的已经签好名的文件拿走,他要出去了。
刘卫东打的去了教育部办公室,刚进来,秘书张德全就过来泡茶,并送上了几份要他签名的文件。
刘卫东问:“小张,有什么新的信息没有?”
小张道:“你编的教材已经大部分已经组织专家研究了,而且好像好评不断。另外,你说要调查的社会现象及社会心声,我这个周末亦出去走访了许多底层的民间心声,主要是目前社会的就业形势严峻,而每年大学生毕业生越来越多,而大学生又高不成低不就,而社会更缺熟手的技工,这样就更多的啃老族,而社会上的财富分配严重不平衡,两极分化越来越大,而我国的经济下行的风险越来越大,许多曾经创业的人,原来还挺好的,现在已经焦头烂额,或严重的破产了。在北京生活的成本非常大,压力更大,许多人都没有幸福可言,而只有更多的压力,更多的人除了生活压力、生存压力,更多的是对未来的迷茫才是最可怕的,人没有了希望和方向,这就成了社会缺失更多的和谐,大家就更加烦躁,这无形中又增加了社会的矛盾。国家已经提出了供给侧改革,去产能,去杠杆,去库存,想作重大的经济结构改革,那么,这里会催生更多的就业,更会产生大量的失业下岗,那怎么办?国家压力更大,而民众现在压力更大,许多人对生活提不起兴趣了,虽然亦有不断的创新,创造了不少新的就业,但总体还远远不够,而国家的保障体系远远还没有完善,亦增加了不少人忧虑的感觉。因此,许多人是想逃离大城市的,但又想在大城市里找到更好更多的就业机会,久久不舍得离去,亦有相当的人前赴后继,这亦是‘北漂’、‘上漂’、‘广漂’、‘深漂’的原因。大家倒是希望日子过的更幸福一些,生活压力小一点,工作竞争少一点,休息时间多一点,精神文明多一点,社会保障好一点,这样幸福的日子就会多一些了。”
刘卫东笑道:“还有呢?其他人呢?”
小张道:“传统的小老板感觉生意不好做,以前赚的钱不够花,新的创业机会又茫茫不知所踪,而新的互联网高科技企业倒是发展迅猛,中产阶级压力更大,高不成低不就,而发觉现在社会财富的总体创造比以前更快、更集中了,横向一对比,中产阶级更是泄气。幸福感更是荡然无存。”
刘卫东笑道:“我记得郑渊洁说过关于幸福感的故事,一句非常经典的话,就是:世界上除了世界首穷和世界首富,人人比上不足,比下有余,想痛苦就往上比,想幸福就往下比。这句话还是挺有道理的嘛,看来幸福与否还真与财富多寡没有绝对关系,而是与心灵有关,难怪亦有高僧说:你之所以痛苦,因为你的欲望太多!好!不错!还有呢?”