小潘道：“应该还是没有抓到牛鼻子，没有打动到人的心坎中去，流于表面，流于形式，我们许多的干部以及工作浮于水面，而没有扎扎实实的联系群众，没有深入到学生、青年心中，没有真正了解青年之所思所想、需求，另有许多团支部团员团干部没有在实际工作中起到先进模模范作用，还有个别的起了坏的作用，成了反典型，从而做基层团支部失去了感召力、号召力，因此没有引起新一轮的入团热潮。”
刘卫东道：“很好，有见地还有什么心得？再说一说，你认为应该如何解决这些问题？”
小潘道：“最好的办法是树立模范作用，因为榜样的力量是无穷的，只要可以树立这样的榜样，就会有号召力了。”
刘卫东鼓励道：“请继续。”
小潘道：“树立新时代的新团员、新团支部的模范作用，要用实际的，大家看得见，摸得着，做得到的方式来宣传，来感召大家！而这要团中央号召、部署下去的一项任务，而且根据不同的情况，做不同的方案，小学的少先队员，中学的团员，社会一些单位的团支部组织，而这些又怎么在新时代新形势做什么工作或什么情况？才算先进事迹，才值得表彰，才更有值得大书特书，让社会风气为之一变，让更多的人更加向往团组织，从而申请加入团组织，并且让已经是团员的人更加做到真正的先进带头模范作用。而且做出媒体曝光，包括物质、精神奖励，这样就可以将模范立起来。比如有重要领导或明星合影，奖励，激励之，应以精神导向为主，明星球星合影，比如近期的‘刘疯准’就是一个很好的鼓励方式，而且更让学生更有认同感！”
刘卫东道：“好！不错！继续！”
小潘道：“精神奖励，再加上物资的奖励而去。奥运现场看场比赛，或世界杯，或冬运会，或一种要政府才引起更多的导向性！引导需求！我暂时就想这么多！”
刘卫东笑道：“好不错，那你先出去吧！”小潘就告辞回去自己的办公室了。
刘卫东在文件上签字，他在考虑这个激发年轻人的激情，为什么不努力更努力向上向前闯呢？如果这批人只是官二代，富二代的话，人生观世界观导向就有问题的话，那么以后又如何支撑起祖国的未来？想来还是教育、导向问题，这亦是与全民教育导向有关，看来还是教育问题。
刘卫东又出来叫小潘过来，将桌子上的已经签好名的文件拿走，他要出去了。
刘卫东打的去了教育部办公室，刚进来，秘书张德全就过来泡茶，并送上了几份要他签名的文件。
刘卫东问：“小张，有什么新的信息没有？”
小张道：“你编的教材已经大部分已经组织专家研究了，而且好像好评不断。另外，你说要调查的社会现象及社会心声，我这个周末亦出去走访了许多底层的民间心声，主要是目前社会的就业形势严峻，而每年大学生毕业生越来越多，而大学生又高不成低不就，而社会更缺熟手的技工，这样就更多的啃老族，而社会上的财富分配严重不平衡，两极分化越来越大，而我国的经济下行的风险越来越大，许多曾经创业的人，原来还挺好的，现在已经焦头烂额，或严重的破产了。在北京生活的成本非常大，压力更大，许多人都没有幸福可言，而只有更多的压力，更多的人除了生活压力、生存压力，更多的是对未来的迷茫才是最可怕的，人没有了希望和方向，这就成了社会缺失更多的和谐，大家就更加烦躁，这无形中又增加了社会的矛盾。国家已经提出了供给侧改革，去产能，去杠杆，去库存，想作重大的经济结构改革，那么，这里会催生更多的就业，更会产生大量的失业下岗，那怎么办？国家压力更大，而民众现在压力更大，许多人对生活提不起兴趣了，虽然亦有不断的创新，创造了不少新的就业，但总体还远远不够，而国家的保障体系远远还没有完善，亦增加了不少人忧虑的感觉。因此，许多人是想逃离大城市的，但又想在大城市里找到更好更多的就业机会，久久不舍得离去，亦有相当的人前赴后继，这亦是‘北漂’、‘上漂’、‘广漂’、‘深漂’的原因。大家倒是希望日子过的更幸福一些，生活压力小一点，工作竞争少一点，休息时间多一点，精神文明多一点，社会保障好一点，这样幸福的日子就会多一些了。”
刘卫东笑道：“还有呢？其他人呢？”
小张道：“传统的小老板感觉生意不好做，以前赚的钱不够花，新的创业机会又茫茫不知所踪，而新的互联网高科技企业倒是发展迅猛，中产阶级压力更大，高不成低不就，而发觉现在社会财富的总体创造比以前更快、更集中了，横向一对比，中产阶级更是泄气。幸福感更是荡然无存。”
刘卫东笑道：“我记得郑渊洁说过关于幸福感的故事，一句非常经典的话，就是：世界上除了世界首穷和世界首富，人人比上不足，比下有余，想痛苦就往上比，想幸福就往下比。这句话还是挺有道理的嘛，看来幸福与否还真与财富多寡没有绝对关系，而是与心灵有关，难怪亦有高僧说：你之所以痛苦，因为你的欲望太多！好！不错！还有呢？”