2014年1月23日，也是腊月二十三，小年夜，酒厂年终晚会正式开始。
远地方的昨天就到了，省内的有今天到的也有昨天到的，华泉区的一家酒店被他们包了下来。
年会还是在酒厂开，现在没有礼堂，还是在食堂进行，陈晨主持。
第一项是年度总结，孙洋说：“过去的2013年，我们新增了很多新人我们技术团队和销售团队都在不断的壮大，虽然规模不大，但是在白酒市场上有我们的一席之地已经成了必然。2014年我们酒厂从原来的30亩扩大到550亩，不论是生产工艺和产能还是质量水平我们都会冲进一流水平行列，但是我们的品牌知名度和销售渠道还远远不足。接下来的2014年，可以说是我们七泉酒厂的发展元年，从2010年开始打基础到现在，我们从人员到品质再到销售渠道我们都是摸着石头，走走停停，今年我们终于可以说，我们要发展了。
不论是销售团队，还是生产车间的同事，以及后勤工作的同事、技术车间的团队。都有自己的目标、都有发展的空间、对酒厂都有贡献，酒厂也会按照承诺不会亏待每一位员工。
明年团队人员将继续扩大，酒厂大概需要增加1000多人，外面的销售队伍是在不断壮大的，根据各地的情况而定。而明年酒厂也将会配合各地投入广告，开始正式宣传我们的品牌。
陈晨主持年会第二项是论功行赏，她说：“酒厂全部员工加一起已经三百多人了。除了管理人员的奖金单独发放，所有员工满一年的按照两个月工资发放，没满一年的按照一个月工资发放。”说完惠及所有人的这个消息。
又说：“另外今年突出贡献奖有两名，各奖励50万一个是陆罡陆厂长配合策划公司提出了温控车间系统。另一位是陈明，陈经理，提出了粮仓外放的方式，避免了，后面厂区的拥挤问题。年度贡献奖20万，有三名其中一名销售团队的销售经理，一名生产车间负责人，一名采购经理。优秀员工奖5万，二十名，有生产车间的、销售团队的、后勤的、以及企业服务的和财务的。”
年会第三项是发年货，在提高员工福利方面孙洋也是力所能及的做到了。所有员工按照工资标准缴纳社保，每年三大节日都有节日礼物。除了这些基础的福利和奖金，年货上今年也提高了，年货是通过泉丰优品的渠道采购的，每人都拿到了近两千元的年货和1000元的现金红包。。
年会最后一项是拼酒，是酒厂独特的企业文化。除了之前设置的奖金。第一名奖金5000元，第二名3000元，第三名1000元。第一名被获得“酒神”称号。
奖金并没有增加，这项活动的目的是在娱乐，在文化宣传。“酒神”称号，郑市过来的一个年轻销售员拿下！今年的大会，因为酒厂的人员多，参与的人也多，显得更是热闹！
从下午三点开会到晚上的晚宴，主要是晚宴时间太长，晚会一直进行到晚上九点多，大部分能喝酒的都东倒西歪。才由被安排的十来辆大巴车按照员工路线送回去。