陈海正说得起劲，医院那边对陈海的处理也出现了很大的分歧。以分管院长为首的保守派，要求开除陈海，平息争端，而一些年轻一些的开放派，则是要求给予陈海一些小的处罚，继续留下陈海，根据后面的表现再做观察。两方人可以说是吵得不可开交，谁也不愿意让。
“陈海这是公然违抗医院的流程，这件事闹得全院沸沸扬扬，如果高高举起，轻轻放下，那以后谁还会把医院的规章制度放在眼里。”崔副院长义正言辞地说着，一副不整死陈海不罢休的架势。
“话不是这么说的，崔院长。陈海这么做的理由大家也都清楚，我们都是学医的，患者那时候的情况有多危险，根本就不需要质疑。如果说我们这次因为陈海救人而违反医院流程的行为就开除陈海，那以后谁还敢随便救人。难不成我们要鼓励医生，以后遇到这种情况，眼睁睁地看着患者去死吗？如果这次开除了陈海，制度是保证了，但是却寒了一线医护人员的心，这样做真的值吗？”一位医院的新晋领导层帮陈海据理力争道。
“没有什么值不值的，流程就是流程，规定就是规定。佘院长你也不用在那里危言耸听。陈海不过就是一个小大夫而已，哪有那么大的影响力？再者说，就算是如你所说，医院的医护人员寒了心，日后再弥补挽回就是了。可是规章制度的权威一旦被动摇了，以后再想重建就难了。”
“医院的制度首先应该符合人心，一线的医生们才会心甘情愿地执行下去。否则再华丽的制度，也只会成为空中楼阁。”
“我跟你的想法恰恰相反，医院的规章制度之所以存在，就是为了要约束那些一线的医生护士们。如果他们不愿意遵守，走人便是了。医学院里有大把的新人，他们巴不得医院里有人能给他们腾位置呢。只要不是那些专家骨干们，其他人的想法根本就无足轻重。”
“……”
“好了，你们都别吵了。”眼见会议室里的硝烟味越来越浓，崔副院长的话也越来越露骨，医院的老院长选择了在这个时候出来主持大局。“你们每个人说的都有道理，规矩不能不守，但是我们也不能寒了下面人的心，毕竟医院的活还是要有人去干的。”
“院长……”两个副院长还想再争取一下，不过他们的话刚出口，就被院长举起的手给打断了。“你们不用再说了，这件事情我已经决定了。这次的责任，陈海这个主刀首当其冲，所以他是一定不能再留在我们医院了。但是我不会开除他，我会找人劝退他，算是给他留一些颜面。”
院长这话一出，算是给这次的事情彻底盖棺定论了，陈海在这家医院的工作经历，也就彻底到此为止了。得偿所愿，崔院长的嘴角都快裂到耳朵根了，他轻蔑地笑了笑，耸了耸肩，仿佛在表示对别人的不屑一顾。