看着在车上睡着的夏凌，夏青柠让司机不要吵醒他。
只有这个满身疲倦，坐车都能因为短暂放松而抵挡不了困倦皱着眉头入睡的大哥才是爱自己的吧。
夏青柠小声交代司机之后，默默点了夏凌大哥的椅背躺倒功能，让座椅的靠背以一种丝滑缓慢的速度缓缓往下倒，直至最舒适165度。毕竟坐直了身体睡觉，脊柱是要承担很大压力的。接着，又拿过了车上的毯子给自家大哥盖了一下，自己也一样躺倒先睡了，毕竟刚刚也哭得很累了。
一直到夏青柠觉得自己身体腾空，被抱起了，才听见夏凌大哥的声音，“困就睡吧，哥哥在呢”，就又任由自己失去意识了。
一直到第二天上午十点，夏青柠醒来，给自己洗漱了一波，也换好舒适的家居服之后就下楼吃饭去了。
“小姐，少爷说让您用完早餐直接去书房找他”
——“嗯”
睡了一觉之后，夏青柠觉得自己的身心状态属实是更好了，更加地平静，眉宇之间的戾气也还没来得及升起。
但人家受伤了，伤口也需要被安抚才会愈合呀——慢悠悠啃完拇指水晶包，喝了杯牛奶后，夏青柠就去敲自家大哥的门了。
“进来”
“哥”
“嗯，新系列产品的开发就按我刚刚说的去做，两周后我要看到这个方向的可研。视野要放开阔一点，不要局限于亚洲和欧美，去查查世界各地有没有类似的项目，他们铺到什么程度了。
凯思立那边，价格再压一压，在刚刚定的底线之上就谈下来，你们脑子清醒一点，对Y3系列来说这个阶段更重要的是市场规模，KRY三系争取要把国内高、中电动锂电池市场拿下。这就是你们锐动今年和明年最大的绩效指标，拿了，年终奖会超出你们的意料，拿不了，不作为或者乱作为的高管们就要小心了。”
“另外，锐动的队伍离我预期还是有一些距离，我们需要更多专业人才的赋能，大家遇见人才就报上来，及时引进，你们也不用怕对方来了会影响你们的位置，企业架构可以调整，夏氏旗下企业非常多，开新公司也是随时的事，集团内部竞聘的机会也非常多，有多大能力，夏氏就给多高的职位。老人们也多带一下新人，引进和培养集团都有奖励，对夏氏的贡献越大，夏氏回报的也会更多。
之前公司的通报我相信大家都深入学习了，夏氏不允许出现损害公司利益的内斗，不鼓励无意义的打压和霸凌。锐动是夏氏集团向电动锂电池市场亮的第一把剑，我不允许它。”
“oK，今天会议到这儿，散会。”
夏青柠早就歪在自家大哥书桌对面的沙发上眼巴巴地等着了，“你还挺忙的哈哥。”
“怎么，想来帮我？”夏凌眉头一挑。
“误会误会，我就是问一下，哇，我哥好辛苦好伟大啊，来来来，给我哥捏捏肩”，夏青柠嘻嘻地笑着迎着刚落座在隔壁沙发上的自家大哥，给他捏肩。
“你也很辛苦。我知道，我们小柠这几年也很辛苦，一点不比我轻松”，夏凌拉过她的手，就让她坐下来，揽着她一起往沙发后倒。
“初三的时候，要考个好高中，开始做练习生，要每天练习让自己不至于被淘汰，甚至拿到好成绩，高中的压力那么大，我们小柠也坚持了下来，每天除了学习，就是练习唱歌跳舞，睡觉和吃饭都好像是维持生命体征的必须一样。最后顶住了重重压力，考了全国最好的大学，但是高考后大家去gap year的暑假，又去了选秀比赛，每天都担心自己被淘汰，拿了冠军了。又开始参加女团的选秀，又去竞争很强的集训，又接着比，几乎每一天，神经都是紧绷着的，都面临淘汰。大学的课业虽然轻松，但是时间那么紧你还很吃力。”
“大哥知道”
“我也知道大哥很辛苦，大哥也没有比我多睡觉，从一开始进夏氏就要谨言慎行，承担了很大压力，完成了很多很多好困难的事，就算是每天筋疲力尽或者是被迫应酬喝得很难受了，还是要回来顾着我。”
“哥哥，对不起，都是我不好，你已经很辛苦了，还要你再辛苦都要陪我。”
说起这个，夏青柠突然就捂住自己的眼睛哭了。
“想什么呢，我是你哥”，夏凌手那么一揽，又是一个给足了青柠安全感的拥抱。
一开始，夏凌这么做是因为心理医生这么建议的，说当时已经到青春期的青柠又没有安全感，自卑和自我厌弃也随之产生。而让她成为一个阳光活泼的小女孩，就需要给足她安全感，让她相信不论什么情况下她都没有被抛弃，以及让她长期坚持一件事情，让她慢慢从“努力—有结果—感到成就感和骄傲”的循环里成长，获得一项强大的技能，这样来获得足够坚强无畏的自信。
于是青柠就喜提了很多个“拥抱”，也好像哥哥的拥抱也像儿时父亲的一样，足够可靠、可以信任、安全和温暖，每回都能给到夏青柠很大程度的安抚。
“你知道哥陪你需要花时间精力，但是你知道哥哥也需要你的陪伴吗？哥哥也是，一个人啊。有了你，哥哥就不再是一个人了，有了温暖的支撑的地方——有的时候回家，看到你的小脸，会有，好像今天也没有那么疲惫的感觉，会有，一点温馨的幸福。”
“能陪伴你，是哥哥的荣幸。”
“那你会一直陪伴我吗？”夏青柠闷着声音问，“以后你会有你的爱人，你的小孩子，会有更忙的事业。”
“但我们小柠以后也会有爱人，有你生命的延续啊。不过也许严格意义上来说，我们都是孤独的。因为每个人都有不同的经历，不同的爱人，热爱的事物，所谓的陪伴，其实都是当下两个生命刚好都有空了，碰在一起了，才会相互陪伴。
比如夏氏外派到非洲开拓市场的同事，就算是把老婆孩子带去了，对父母也是没法照顾到，所以我们才需要定期组织慰问帮他们照顾一下呀。比如夏氏最近办的公司托儿班，就是因为很多职工他们要工作，没办法给孩子足够的陪伴，孩子在需要人带的时候他们腾不开时间，所以我们才在公司里开这个托儿班，他们孩子下学了帮忙接过来，他们外出了就帮他们带。设立了自习室，请了老师来帮忙他们辅导课后作业，让他们不用纠结这些问题，安心工作。”
“人的精力和时间资源都是有限的，没有办法顾及到方方面面，就像是我们做项目，也是有阶段重点的，一个时期，顾一项，其他的底线之上就好，原谅其他的无法顾及。”
夏凌的声音带着些干涩沙哑，很清晰地传入青柠的耳中。