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第68章 风物长宜放眼量(1 / 2)

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既然资金问题无忧,董事们开始讨论新一轮扩张的门店数量。

有的建议500家,有的建议800家,也有建议一步到位,1000家。

考虑到房价持续上涨,以及全国性区县布点是迟早的事,凡三主张一步到位,扩建1000家。

他估算了一下,新开门店多数属于不那么发达的县区,门面估计100万一家,1000家10个亿;每个店存货100万,10个亿;装修20万,2个亿,总计需要22个亿。

这在上述预测的范围内,问题不大。

凡三认为,做事不能只顾眼前,风物长宜放眼量。

大家只看到茅五泸现在价格下跌,没有去考虑这些一线白酒价格未来会上涨。到时候,文月酒行存货势必要出去。

但是,酒厂特别是茅台对经销商出货要求严,不允许高于市场指导价,到时候怎么办?

公司压货这么多年,肯定不能做亏本生意,到时候,即使是为了遵守规定,减少税务风险,也必须有其他市场出口。

因此,凡三决定,还是一步到位,再建1000家新门店。

为便于管理,他建议从明年起,茅台专卖店叫文月酒行,其他店叫鑫月酒业。

由肖慧到总部负责文月酒行,将沈玉洁调到总部负责鑫月酒业,方颖回浦东接替肖慧,调白妮过去接替仓储中心主任。

集团方面,在文月与鑫月酒行上面,设立京信酒业控股公司,由陆晓敏负责。

这样,将她从日常事务中抽身,让她去系统分析与掌控酒业整体战略,同时负责对各片区的考察、巡视与监察。

文月酒行的采购部,独立出来,归入京信酒业控股直接管理。

文月酒行的工美设计部门,与采购部一样独立出来,纳入京信酒业控股直接管理,负责两家酒行不同风格的设计工作。

以后,如果收购了酒厂,收购完成后,酒厂也纳入京信酒业控股体系,统一管理。

各片区变成京信酒业控股分公司,统管辖区两家酒行门店,每个酒行各省设负责人、会计、物业、物联工程师各1个。

每省新增会计,由马艳红亲自招聘,平时配合省份负责人工作。不过,账目处理只对总公司财务部负责,工资奖金也由总部发放。

来年新一轮开拓,由文月、鑫月酒行各省负责人牵头新店建设,片区督导,总公司巡查。这样,效率就会高许多。

九州投资股权投资部门独立,成立四海投资公司,由花卉兼任总经理,梁思伊任副总经理,刘娇任cFo(总会计师),根据需要,再招聘部分项目经理。

919名酒网从飞帆物联里独立出来,继续由李春亮负责,专职做酒业电商业务。

李春亮同时兼任飞帆物联公司总经理,具体工程业务,依然像从前一样,长江以南由莫言负责,江北由左翎负责。

商量完这些大事,参会人在董事会会议记录上签字确认。

凡三强调:“这次会议,很多财务数据都涉及到公司核心机密,任何人不得对外泄露,包括自己家人。”

众人自然知道事情轻重,点头答应。

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