赵山河看到这哥俩一副苦瓜脸，也就只能编故事。
还煞有介事的从兜里拿出五块钱，然后在两人眼前晃一晃，让他们彻底放心。
想到上次去迎宾饭店吃饭，看来把尤伶留下来结账这事，给王才和李虎也造成不小的阴影。
差点把自己人设给毁了。
想当初赵山河如此用心狂追的尤伶，都可以把她留在饭店结账，说不上什么时候就轮到自己了。
况且从小到大，面对鬼子六似的赵山河，经常挖坑把这哥俩给埋的时候，还真是不少。
“走吧，千金散尽还复来，今朝有酒今朝醉。”
赵山河说完也不再和这俩二货解释了，飞身上车就往家里而去。
今天，要接着奶奶下馆子去喽。
*
鞍城机械厂。
财务处长办公室，韩雪松看到被叫过来的杨玥，准备听他的解释，谁知道杨玥竟然强词夺理。
对于三十出头又是重点大学毕业的天之骄子，韩雪松从小的座右铭就是：为中华之堀起而学习。
所以从大学毕业以后，韩雪松放弃进入省市机关单位的机会，毅然提出要到生产一线来工作。
于是最后来到重工业基地的鞍城机械厂，来了以后韩雪松首先给上任厂长当秘书。
后来在上任厂长临近退休，就把本来学习财会专业的韩雪松空降到财务处。
到了财务处以后，面对着这个要害部门上百人的处室，韩雪松踌躇满志准备甩开膀子大干一场。
可是财务处却有很多的陈规陋习弊端，包括人员素质参差不齐等不良现象，让韩雪松非常头疼。
不过面对财务根深蒂固的官僚作风，确实积重难返。
每个人都自以为高人一等，狐假虎威。
其实受过高等教育的韩雪松知道，如何管好大型国企的钱袋子，首先必须有一直素质过硬队伍。
关键是，要转换思想尤为重要。
把财务处的职能更多的转换成服务和监督，这样才能促进企业良性发展。
今天恰好遇到杨玥无理刁难客户，这让韩雪松感觉很丢面子，尤其这个客户还是市里来的。
万一以后在市里传开了，说机械厂财务处员工素质差，那岂不是在打自己的脸？
于是就在赵山河出门后，就安排人把杨玥给叫过来，准备问个究竟。
刚开始的时候，杨玥还死鸭子嘴硬，根本就不承认有出言不逊侮辱客户这事。
后来韩雪松又派人到杨玥办公室了解，确认赵山河所言非虚。
对于杨玥这种没什么文化，只是靠着和上任处长搞暧昧，最后才从车间调上来的人员，韩雪松本来就准备作为淘汰对象清理掉。
只是很多事情，牵一发而动全身。
暂时还急不得，毕竟杨玥这类人员在财务处尸位素餐，绝非个例。
现在了解事情经过以后，本来想瞒天过海的杨玥顿时傻哔了，不过韩雪松却准备拿她杀一儆百。
“杨玥，你也别跟我求情了，平时你的工作表现大家有目共睹，经常无故侮辱谩骂来财务处办事的人，厂里也有很多的反映……”
韩雪松说到这里，目光严厉投向刚才还在无理狡辩，在证据面前却脸色惨白如纸的杨玥接着道：
“作为财务处老员工，现在给你一次机会，回去以后写份一千字深刻检查，明早在财务处全体宣读后，贴在厂宣传栏上……”
“啥？让我写检查？”
“在财务处上百人面前做检讨？”
“还要……贴在宣传栏上公示？”
杨玥顿时感觉到头脑发晕，竟然差点摔倒。
不过宣布完对杨玥处理意见后，韩雪松拂袖而去，根本就不给她解释的机会。
整顿财务工作作风，就从杨玥这个典型抓起。