刘忻槐春水般的面容上划过一丝不易察觉的笑，像一道涟漪转瞬逝去。他很享受被她捉弄的感觉，但要是她总拿这件事撩拨他，他可受不了，必须得让她知难而退。
“那还有呢？”闹了一通，何斯嘉可没忘记正事，她看了他一眼，示意他继续交代。
关于安苏，他只说了一句：“我跟安苏，八百年前就结束了。”
他看何斯嘉还在等着，不禁伸手捏了捏她晶莹的脸，满眼都是温柔：“行啦，你不会想知道的。不然你会告诉我邹羽的事吗？”
何斯嘉张了张嘴，又什么都没说，算是默认放过他了，脸上却闪过一抹迟疑委屈的神情。
他挪了挪椅子靠到她边上，把人拉到怀里抱住：“好了，我知道了。我们分开的这三年半，错过的每件事，无数个亲吻和拥抱，我们都慢慢补回来。”
何斯嘉眼睛红了。他知道她在想什么。还好。不枉他们重新遇见一场。
昨天晚上那一番折腾，她心里妥协得太快，白天才想起来不应该这样。现在，她就着他的怀抱跳上他的膝盖，同样伸出胳膊揽住了他。
花香浮动，茶几上的栀子吐露着洁白的花苞。他怀里温热的身体散发着独特的气息，那是她恬淡的体香与栀子香气混合一起的感觉。一如那年的黑夜里，他站在巷口，等着如栀子般幽静的女孩向他走近。
门铃声悦耳地响起，打断了思绪。刘忻槐听了一会儿，不舍地松开手，把何斯嘉抱下来。
门外站着两男一女。何斯嘉认出其中一个男的，是昨晚敲门的三个人之一。人长得五大三粗，一见到何斯嘉就把头低下来，递上手里的水果篮子，飚出一串诚恳的东北话：“老妹儿，实在抱歉，昨晚吓着你了。我搞错了，我以为这里是11楼，对不起啊，请包涵！”
女人看起来三十出头，一身衣服很是精致，化着淡妆，见何斯嘉愣在那里，赶紧帮着说话：“妹子，不好意思啊，这我男朋友，昨天我俩吵了几句，他自己出去喝酒喝了一下午，晚上喝高了，乱跑乱窜的，打扰到您了，今早物业告诉我，我才知道，这不我得把他拎过来给您赔罪。”她语速极快地说完这一大串，又拉了一下男人的胳膊，狠狠训道：“你赶紧地，给我好好道歉。”
男人脸一红，把腰一弯，鞠了个躬：“对不住了，请原谅！”
何斯嘉很不好意思，把水果接了过来，递给身后的刘忻槐，虚扶了一把面前的大哥：“好的，我明白了，既然是误会，说清楚就没事了。”
另一个男的穿一身工装，这时发话了：“您好，我是本栋物业管家，请问昨晚是你们哪位打了投诉热线？”
刘忻槐往前走了一步：“你好，是我打的。”
物业管家热情地上前：“是这样的，我今天一大早接到转过来的投诉，就开始处理这个事情。咱们楼上楼下的都是邻居，误会也解除了，麻烦您在这个单子上签个字，就算我工作完成了的意思。谢谢您嘞！”
刘忻槐接过那张纸，简单看了一下，按在墙上签了个字，递了回去。
年轻的物业管家开始总结陈词：“那就这样，感谢您两位的配合，也感谢您二位的包容。咱们还是好邻居，以后好好相处。以后有什么事情尽管找我。”他给四个人都递上自己的名片。
何斯嘉接过来：“谢谢，辛苦了！大哥大姐，谢谢您的水果。”
三个人道了个别，转身往电梯间走去。女人还是不满地训着男人：“看你以后还敢不敢喝这多酒，差点闯大祸了，但凡你们仨把门给我撞开了，你们就只能被110拉走关起来。到时可别找我去捞人。”
何斯嘉把门关上，两个人相视一笑。原来是虚惊一场。她诧异地问刘忻槐什么时候打了投诉电话，他说他昨晚进门之前给房东发了微信，房东给他发来一个物业总部的投诉热线，他当即就打了电话。他到门口时，那些人看到他才发现自己走错了地方，一哄而散了。他也没料到竟然是楼下邻居。
总之这件事算是解决了，以后也少了个安全隐患。刘忻槐放心地开始收拾碗筷，何斯嘉不好意思地伸手过来：“这个该我收拾——”
他抓住她伸来的手：“我来吧。你不是有事吗？快去忙，忙完了我们上超市。”
何斯嘉乖乖地住了手，去卧室拿了电脑，到餐桌上来办公。
屋里有wIFI，平时她上网不是在卧室就是在客厅，只是客厅信号好一些，今天她刚好要传资料，就选在客厅上网了。
她把moc互联网公司设计部、产品部、技术部的三名对接人员加上自己，拉到一个q群里，把最后确定的各部分资料和计划框架挂在上面慢慢传着。
从头像和姓名看，产品部的李老师是个年轻美女，设计部的张老师是事业家庭两全的中年男人，技术部的顾老师应该是个老成持重的年轻男性。
之前单独沟通，何斯嘉一律管他们叫“老师”。李老师直接乐了：“您还管我叫老师？您不就是老师。何老师好！”何斯嘉用的是项目指定的微信号，将来一律要移交给廖导。看来对方是把自己当成S大的专家了。
张老师就沉稳多了：“客气，何老师，您叫我小张就好。”在他眼里，何斯嘉不仅是专家，而且是年纪颇大的女专家。为此，何斯嘉每次讲话都要装一装年资颇深，以便让自己符合对方想象的人设。
顾老师上来就交底：“何老师，技术部手头项目太多，从技术角度讲，小程序前面也有相似的模板可以借鉴，前期我就不打扰您了，我让产品和设计先跟进。”听这口气，应该是个部门经理级别的人物。何斯嘉纳闷，只是个小程序，为什么不分派个普通员工跟进一下就好？可惜她不明白，正因为是个小程序，技术部根本没放在眼里，专人都没安排一个，只等着最后接过来再说。
这天上午，moc技术部的经理顾宁睿就几个重头项目跟产品部和设计部的相关同事开了个碰头会。几番激烈的讨论过后，会议接近尾声。产品部的经理问了句：“哎，小李，上次Z总提议的那个心理健康小程序怎么样了？”
Z总是从产品部经理升上去的公司副总，专业学的就是心理学，现在分管产品和后勤。小李答得简洁明了：“刚收到S大那边何老师的资料和框架计划，很专业，不得不说，计划做得很好看。”
设计部的经理看了看张工。他点点头：“的确，很有吸引力，值得好好做一下。”
设计部经理和产品部经理同时看向顾宁睿。他有些意外：“是吗？我还没来得及看。会后沟通。”
等众人散尽，顾宁睿回了办公室，看到q群里几十个G的资料不禁头疼。但他还是把框架计划单独下载了，一边喝着咖啡，一边看了起来。
群里另外三个人已经聊了好一阵。
张老师：“何老师，这个很有意思啊，都实现的话，会吸引很多年轻人。”
何斯嘉：“谢谢肯定。心理学本来就是年轻的学科，能够尽量普及到更多年轻人，是我们的福报。”
李老师：“何老师年纪不大吧？没想到您这么潮。我好期待小程序上线啊。”
何斯嘉：“是啊，计划都是研究生写的，自己觉得好玩最重要。”
李老师：“怪不得。到时候可以让您的研究生再出几份攻略，作为奖品或者激励。”
张老师：“嗯，这些细节，过后都会一一沟通到。”
何斯嘉：“好的，期待！”
顾宁睿刚开始扫了一眼计划书的开头，慢慢地就开始逐字逐句读起来。毕竟他也是个年轻人，对心理学起码的好奇心还是有的，很快就被吸引住了。
这份框架计划十分详细，是何斯嘉参考了很多国内的同类型小程序和外国的心理学网站，又根据组员们收集的资料，多番线上沟通做出来的，主要针对都市年轻人群和白领阶层。
其中设计的五大板块，包括心理量表自测、专家咨询评估、主题心理测试、心理小游戏、趣味心理知识普及，都有小任务，可以赚积分，兑奖品，比如公司小卖部的东西和食堂的菜品，等等。其中的“专家咨询评估”导向S大心理咨询中心，测试和游戏援引的方式都是何斯嘉从伦敦留学时的研究项目中借鉴过来的，对于年轻人来说很接地气，趣味性、刺激性很强。
看完了计划，顾宁睿在群里发言：“请产品部牵头，尽快组织一次线下沟通。欢迎何老师到moc指导工作。”
李老师又惊又喜，没想到进程一下子提上来了。她立刻就向经理汇报，敲定了两天之后的星期四为会议时间。没准到时候Z总也会来开会。
“真是不容易啊。”何斯嘉心里想着，欣慰地关上了电脑。她一抬头，把自己下了一跳——刘忻槐正托着腮，凝神看着她。