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第131章 周欢的打算(1 / 2)

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果然之前传的谣言,现在就变成真的了。

女工们脸色一个个都不好看了,自己的铁饭就这么没了吗?

不过大部分的人心里还是有所期待,毕竟只是待岗而已,并不是被厂子里开除的,反正自己又没犯什么错,等以后厂子效益好了起来自己还能回来工作的。

看厂长周振国的态度这么好,待岗的时间应该不会太长的。

不过唐若雪知道,这一次待岗跟被开除了并没有什么区别。

和苏阳待的时间长了,唐若雪对经济也有所了解,对这一年代的经营方式也知道了一些。

国营厂子的弊端还是不少。

如果不能从根本上解决问题的话,算是争取到了上面的资金,也坚持不了多久。

周振国看到员工们的反应,心里还是很满意的,至少没有什么人在吵闹。

副厂长张春明心生佩服,厂长到底还是厂长,让这么多人一下子待岗,工人们居然没有大吵大闹,连抱怨的话也不多。

如果是他自己来的话,肯定上来就用强硬的手段让他们直接待岗。

到时候如果员工吵闹的话,就让保卫科直接赶出去。

台上几个领导交换了一下眼神,看向厂长周振国都是暗暗的竖起大拇指。

周振国眼中尽是得意之色,自己给厂子里又省下了一大笔费用。

他们服装厂少了谁都行,就唯独不能少了他周振国,少了他周振国场子都要转不过来了!

周振国又给其他几人一个眼神,台上的领导们又齐齐站起身来向台下了,工人们深深的鞠了一个躬。

针对这些待岗的人,为此他们表示感谢!

会议也就此结束了!

不过第一个走出会议室的是周振国,接着是其他领导班子。

大家走出去的顺序也要按着职务的大小才行。

在这方面,周振国有他的执着。

不过不得不说,在安抚员工方面,周振国有他的手段。

像这个年代的国营厂长们都是有一些行政级别的,平日里一个个都高高在上,怎么会做出向员工鞠躬这样的行为呢?

所以说安抚员工,周振国是有他的一套。

虽然让一部分员工待岗是他周振国向上面提出来的,但是他周振国在这方面做得很好,上面也挑不出什么瑕疵来。

厂子里本来就没有什么订单了,工人们也放假,时间一长的话肯定会有一些情绪的。

还不如争取到一部分补贴,让几个工人在厂子里瞎晃晃,大家轮着过来上班,这样谁也不能说什么了,反正他厂长的工资是照发的,该拿的一点都不会少。

当工人们陆陆续续走出会议室时,一个猥琐的身影就等在会议室门口。

正是周振国的儿子周欢。

与周正国表面上一脸正气,内心阴邪的样子不同,周欢把内心的阴邪都写在了脸上,所以看上去格外的让人讨厌。

周欢毫不避讳地喊着唐若雪的名字,即使现场有那么多人。

“若雪,会开完了,你到我的办公室来吧,我还有重要的事情呢!”

周欢打好了如意算盘。

他也是知道这批工人说是待岗,其实跟离岗并没有什么区别。

想要回到厂子,等到猴年马月都不一定会叫他们回来。

所以他找唐若雪的意思就是,如果唐若雪从了他的话,他是可以保住唐若雪的职位的。

要知道这是一个铁饭碗呢!

如果唐若雪识相的话,好好服侍服侍他,说不定他周欢跟父亲说了一声,能把唐若雪升个小组长,那不是很容易的事情嘛。

这个年代铁饭碗的吸引力不亚于后世学区房对于普通人的吸引力。

所以周欢才会这么有恃无恐。

他也坚信唐若雪一定会上钩的。

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