不然的话，这样的收购又有什么意思呢？”
在厂里待了那么久，钱小豪自然知道厂规厂纪的重要性。
如果这些要求不能满足的话，那么还不如做一个代工厂好了。
给他们一些活做做，也能赚一些钱，而且会省力很多。
不一样的管理模式，让李秘书有些诧异。
也不知道苏阳是不是靠这些厂规厂纪和管理制度，把厂子发展的这么好的。
“只要厂规厂纪合理，那么员工违纪的话，确实应该对他们进行处理这一点无可厚非。
如果一个员工连基本的服从管理都做不到的话，那他肯定不是一个合格的员工。
这一点上我非常同意钱经理的说法。”
“对对对，钱经理说的对。
虽然我们津门七厂建厂很多年了，但是员工的素质是参差不齐的。
有些老员工证自己的资历，有时候会不服从管理，如果有这样的情况发生，那么作为管理者是应该对他们作出处理的。”
吕良伟赞同的说道。
在国营服装厂里面，大家其实都差不多。
大家都捧着铁饭碗，开除员工的做法并不多，管理层也不太愿意得罪人。
反正工资又不是自己口袋里拿出来的。
换做了民营企业那就不同了，能干就干，干不好就滚蛋。
没有谁会惯着的。
“好，既然我们双方的想法都一样。
那么今天这场谈判无疑是成功的。
到时候把相关的内容全部写在合同里面。
只要货款一到账，收购的事情就完成了。”
李秘书站起身来，伸出自己的手。
钱小豪也马上站起来和李秘书的手握在一起。
虽然两个人没有合影，但是双方的合作让夏为服装厂的发展进程变得更加顺畅和快捷。
李秘书走后，钱小豪从包里拿出来一份空白的补充说明书。
看着这份说明书，吕良伟露出久违的笑容来。
刚开始钱小豪还以为吕厂长只是一个贪婪的厂长而已，并没有什么大的作为。
没想到刚才的谈话中，钱小豪发现吕厂长有一些过人之处，看来以前吕厂长只是被赵团结的光芒所掩盖，无法发挥出自身的才能。
能做一厂之长，想必没那么简单。
“吕厂长，夏为服装厂答应你的事情，肯定会做到的。
只不过到时候要委屈你了，正厂长变成副厂长。
不过你放心，待遇方面肯定比你现在的待遇还要好上不少。
我们这些人心甘情愿跟着苏厂长，不是没有原因的。”
钱小豪一边说一边打开空白的补充说明，把之前答应吕良伟的内容全部写在上面。
最后还让吕良伟把自己现在的工资写在上面。
吕良伟不明所以，但也没多说什么。
毕竟答应自己的他们也都同意了。
吕良伟一直把钱小豪送出办公室。
虽然厂子被收购了，但是钱小豪对吕良伟还是很尊重的，不像那些米国人，一个个眼睛都快长到天上了。
钱小豪长出了一口气，整个人轻松了不少。
事情谈成了。