冯国庆紧紧的抱住了苏阳，这一刻他没有说出来一个“谢”字。
一切尽在不言中。
再次来到津门七厂的时候，苏阳发现原来的那扇门已经被改造过了。
这是钱小豪这几天特别关照过的。
苏阳觉得所有的员工都是平等的，没有谁是拥有特权的。
如果把员工以三六九等来分的话，那么这跟剥削又有什么区别呢？
苏阳刚到的时候，钱小豪就从门卫室里走了出来，其他门卫里的人员也一同走了出来。
现在大家都知道，津门七厂已经不再是国营企业了，而是变成了私营企业。
虽然企业转制了，但是员工们都没有走的想法。
大家也从厂领导那了解到，收购他们工厂的正是享誉全国的夏为服装厂。
听说夏为服装厂的待遇比国营企业还要好上不少。
这也是大家对于企业转制没有抵触的原因。
不少人还听说他们江海市的一些青年，宁愿进夏为服装厂也不愿意进国营企业。
也不知道是真的假的，传的神乎其神。
“苏厂长，您来了。”
钱小豪走到苏阳面前，笑着说道。
苏阳拍了拍钱小豪的肩膀。
“小豪，这段时间你辛苦了。
一会你和我一起去见见李秘书和几个领导。
既然我们要在这边扎根，那肯定也要和他们打交道的，一些礼节上可不能少。”
钱小豪点了点头又介绍了身边的几个人。
一个是厂里以前的厂长吕良伟，苏阳是见到过的，只是对他的印象不太深。
另外几个是厂里的领导，其中有几个看上去有些不服。
苏阳并不排斥官迷，也不排斥有的人喜欢端着架子，如果能把事情办好，有时候装就装一点了，也没什么大不了的。
但是苏阳不喜欢的是既喜欢装又没有那个本事，这样的人肯定第一个就要撸下来。
苏阳将其中几个态度极其冷淡的名字里记了下来。
他们好像都没有搞清楚，现在这家工厂到底谁是老板？
苏阳也没有生气，而是让钱小豪召集所有员工一起开了个会。
会议上苏阳说的很清楚，工厂的规章制度必须严格执行，不然的话，他苏阳有权利让违规违纪的人滚蛋。
作为中层以上的领导干部，那必须要担负起自己相应的责任来。
拿着高工资不是吃干饭的。
当这段话说出去的时候，不少中层干部的脸上都很难看。
没想到的是这个新厂长上来就给他们下马威，以后的日子可不好过了。
但随后苏阳又说了一些奖励制度，尤其是在夏为服装厂施行的特别好的积分管理制度，就可以大大调动员工的积极性。
听到以后的工资会比现在多，不少职工都兴奋的摩拳擦掌。
想要给员工激励，无非是资金激励和荣誉激励。
而且苏阳也说的很清楚，想要上位的话，就拿出自己的实力和态度来，没有什么不可能的事情。
会后苏阳将自己看到的一些情况跟钱小豪还有冯国庆说了。
在这边两个人有绝对的管理权，他们就代表苏阳。
对于这样新接受的企业一定要下猛药，要恩威并施，不然的话，一些陈年旧疾很难去除。